• 正社員

神谷薬品株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 専任担当による3ヶ月の段階的育成と サポート体制 専任の教育担当が1人つき、マニュアルと チェックシートに沿ってじっくり仕事を 覚えられます。独り立ちの目安は3ヶ月。 わからないことは周りの先輩や 社内の有資格者にすぐに聞ける環境です。 「年上の部下が気遣って声をかけてくれる。 年齢に関係なくフラット」 （入社12年目・営業） 「みんないい人だし優しいし、 聞いたら絶対教えてくれる」 （入社4ヶ月・事務） 「分からないことは、同じ部署でも営業でも 聞きやすい」（入社半年・事務） 「上下関係はあまり気にならない」 （入社10ヶ月・営業） ■ 薬品を知っていて入った社員は、 1人もいません 全員が中途入社です。前職は スイミングスクールのインストラクター、 結婚式場、信用金庫、自動車部品の工場、 美容院、不動産。薬品や 商社にいた人はいません。直近で入った営業は、 6年間スイミングのインストラクターをしていました。営業そのものが初めてです。 ■ 新しいことに挑戦し続けてきた会社 2004年　環境マネジメントの国際規格 ISO14001 を取得 2019年　管工事・電気通信工事業の認可を 取得 2022年　障がいのある方が農業で 働く事業所「ビーファーム」を開設 2023年　経済産業省から DX認定事業者 に認定 2025年　小児訪問看護ステーション「いろは」を開設 薬品の商社が、障がいのある方の就労支援や、 小児の訪問看護もやっています。事業で 得た利益を、社会の課題に使うと 決めているからです。環境への取り組みは、 脱炭素という言葉が広まる20年前から 続けてきました。いまは、お客様からのご注文を AIで読み取ってデータにする仕組みを 作っています。創業は1953年。 100年企業を目指しています。 ■ 会社の数字を、毎月全員に共有しています 全社員に「手帳型経営計画書」を配り、 会社がどこへ向かうのかを共有しています。 毎年7月には経営計画発表会があります。 ■ 代表からのメッセージ 本物に触れた事はありますか。心から何かを 感じて涙が出るような、心が動くような体験。 私はそのような体験を、 社員にもたくさん経験して欲しいと 思っています。人生、1度きりです。仕事も 遊びも全力でできる。そんな条件が弊社には 揃っていると思っています

仕事内容: 創業から73年。三河エリアを中心に、約1,000社のお客様とお取引があります。工場、食品メーカー、学校、官公庁まで。豊橋市上下水道局、豊橋市資源化センター、伊藤ハム、浜松ホトニクスなどにも、薬品や設備をお届けしてきました。長くお付き合いのあるお客様を、先輩から引き継ぐところから始まります。訪問して、困りごとを聞いて、解決策を持っていく仕事です。営業の経験は問いません。薬品の知識も必要ありません。 ■ 何を扱っているのか ・工場の排水をきれいにする薬品 ・冷却塔やボイラーの水を管理する薬品 ・機械や部品を洗うための洗浄剤 ・薬品を送るポンプ、ろ過する装置などの設備 ・水質を自動で見張るIoT機器 ・産業廃棄物の処理やリサイクルの手配 「これを売ってきなさい」と決まった商品があるわけではありません。お客様の困りごとに合わせて、社内外から使えるものを探してきます。 ■ お客様からは、たとえばこんな相談が来ます ・排水の検査値が基準を超えそうで困っている ・排水処理で出る汚泥が増えて、処分費が高くなってきた ・冷却塔の配管が詰まる。藻が出る ・洗浄剤を変えたいが、どれが合うか分からない ・薬品の保管方法が、これで合っているか不安 その場で答えられなくて大丈夫です。「一度持ち帰って調べます」と言って、社内やメーカーに聞いて、答えを持っていきます。 ■ 実際にあった提案 ・再資源化できない産業廃棄物を、リサイクルして有効活用するご提案 ・夏場の工場で、高温の機械に「遮熱シート」を取り付けるご提案 ・植物を元気にする「液体肥料」の原材料開発（100円ショップで販売実績があります） 薬品を納めて終わり、という仕事ではありません。 ■ 1日の流れ 8:25　朝礼。そのあと15分、全員で環境整備（掃除）をします メールを確認して、その日の荷物を積み込みます 9:30　お客様先へ。薬品の残量を見て、困りごとがないか聞きます 12:00　昼食。外で取ることが多いです 13:00　午後の訪問。工場の現場に入ることもあります 16:00〜16:30頃　帰社。見積の作成、メーカーへの問い合わせ、翌日の準備 17:30　残っている作業が終わり次第帰宅します。 担当はエリアで分かれています。豊橋を中心に、西は岡崎、東は浜松・磐田まで。1人1台iPadをお渡ししているので、訪問先や移動の合間に見積が作れます。 ■ 入社後の流れ 初日は、代表と話す時間があります。この会社がどこへ向かうのかの説明から始まります。そのあと物流の車に同乗して、お客様の場所と荷物を覚えます。次に営業の外回りへ同行。それから電話対応。専任の教育担当が1人つきます。マニュアルとチェックシートがあるので、順番に覚えていけます。独り立ちの目安は3ヶ月です。担当していただくお客様は、覚えた範囲に合わせて決めています。 商品は3,000種類以上あります。全部を覚えている人はいません。「調べて答える」ができれば、仕事になります。社内には毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者、薬剤師の資格を持った社員がいます。分からないことは、その人たちに聞けます。 ■ 目標について 月ごとの目標があります。毎月の会議で、進み具合を確認します。会社が目指しているのは「日本で一番ありがとうが響きあう化学品商社」です。売上でも、シェアでもありません。お客様に「ありがとう」と言っていただける回数を増やすことが、そのまま仕事になります。 ■ 入社前にお伝えしておきたいこと ・20kg程度の荷物を運ぶことがあります ・月に1回、土曜日の出社があります ・工場の現場に入るので、靴や服が汚れる日もあります ・新しいお客様を訪ねることが、週に数件あります