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ダイハツ工業株式会社

C448'【大阪】グローバル人事/人事制度設計から海外出向管理まで幅広く携わる 人事企画/制度設計

人事制度の運用・改善、教育支援、海外出向管理など、人事領域の全般を チームで担当します。数十年に一度のシステム再構築プロジェクトや、 グローバルな人財派遣の最適化など、組織の根幹を支える業務です。

  • 月給294,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（13～20日）（※入社日により付与日・日数が異なります）
勤務地

勤務地

ダイハツ工業株式会社

大阪府池田市ダイハツ町1番1号

ダイハツ工業株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府池田市ダイハツ町1番1号

予定勤務地 大阪府池田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 池田市 ダイハツ町1番1号 最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線 池田駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※車通勤可能/社員駐車場あり(社内規定があるため気にある方は個別にご相談ください) 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448'【大阪】グローバル人事/人事制度設計から海外出向管理まで幅広く携わる 仕事の内容 人事制度の運用・改善、教育支援、海外出向管理など、人事領域の全般を チームで担当します。数十年に一度のシステム再構築プロジェクトや、 グローバルな人財派遣の最適化など、組織の根幹を支える業務です。 【詳細】評価・賃金制度の見直しやキャリア支援施策の企画など、経営に近い立場で活躍いただけます。海外拠点との連携や出向者のサポート、トラブル対応も含め、グローバルな視点での人事業務が可能です。入社後はサポート業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。ジョブローテーションを通じて、特定領域に縛られない「人事のスペシャリスト」を目指せる環境です。 募集職種 C448'【大阪】グローバル人事/人事制度設計から海外出向管理まで幅広く携わる

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】何らかの人事業務経験がある方 【歓迎】給与・社保等の労働条件に関する知識、海外拠点との折衝経験。 チームワークを重視し、グローバルな環境で積極的に行動できる方を歓迎します。 【魅力】数十年に一度という人事システム再構築の瞬間に立ち会える、またとない好機です。ボトムアップの提案が歓迎される風土があり、制度の形骸化を防ぐための改善を自ら主導できます。フレックス制や週1～2回の在宅勤務など、柔軟な働き方も完備。キャリア採用者が馴染みやすい温かなチーム体制のもと、将来は管理職として組織を牽引する、明確なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【制度】財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会【施設】独身寮、診療所、保養所 制度備考：定年制あり60歳（再雇用制度あり上限：65歳）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【コーポレート統括本部/人事部 人事室】国内人事グループ ※人員数を増やすことで、企画～実務面の強化を目指しています。

その他

その他

備考 【標準時間】8:45－17:30 【モデル年収(25年度)】※例：大卒/残業月20Hの場合 ■30歳(配偶者・子供1人)/640万円 ■35歳(配偶者・子供2人)/740万円 【休暇補足】■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり ■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による/次年度以降16～20日) ■育児・介護休職、子の看護休暇 他 【在宅勤務】全社ルールは週2回までですが、部署長方針により異なります。入社後暫くは職場環境に慣れるため出社を推奨。現物を取り扱う部署は基本出社。 【キャリアパス】OJTを経てさまざまなテーマ/領域で経験を積み、将来的は中核リーダーや新規テーマ創出に携わるクリエイティブな活躍も期待されます。 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性あり。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中 設立：1907年03月 代表者：代表取締役社長 井上 雅宏 従業員数：12,577人 平均年齢：39.3歳 資本金：28,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車 100.0％ 本社所在地：〒563-8651 大阪府池田市 ダイハツ町１－１ 本社以外の事業所：東京支社 中央区日本橋本町2／本社(池田)工場 池田市ダイハツ町1／滋賀(竜王)工場 滋賀県蒲生郡竜王町 他有り 関連会社：ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網：販売会社60社 ／ 直販新車拠点数 706店 （国内）、海外ディストリビューター約120社（海外） その他備考・企業からのフリーコメント：【求める人材像】■Tough／自ら行動し成功するまでやりきる人 ■Multi／やるべきことを部門、専門領域を超えて自ら実践する人 ■Global／世界のどこでも活躍できる人 【転職者のホンネ】https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/real.html ※ダイハツ工業へ転職した方からのアンケート。転職前のイメージと転職後の思いを回答いただきました 【ダイハツ工業の実力：3つの国でNo.1】日本国内の軽自動車販売シェアトップクラス、インドネシアの自動車生産台数シェア1位、マレーシアの自動車販売台数シェア11年連続1位（35.7％：ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」）の3つ。3つの国のNo.1は、その国のお客様目線でクルマづくりに取り組んできた実績を表しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/04/09

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    原稿ID：e1394d52b7330d57

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