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正社員
株式会社五十嵐電機製作所

川崎|人事労務担当者を増員募集

きれいなオフィス環境｜年収400万円～500万円可能！

交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ
株式会社五十嵐電機製作所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
212-0006神奈川県川崎市幸区遠藤町４９番地１
交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ
月給290,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日・固定勤務時間: 8:30 〜 17:30 ・休憩時間: 12:00 〜 13:00 （安心の原則一斉休憩です）・平均残業時間: 10時間〜 15時間程度／月

休日休暇

休日休暇・年間休日: 120日 (うるう年は121日) ・完全週休二日制: 土曜日、日曜日・祝日一部勤務日あり (会社年間カレンダーにて毎年指定) ※祝日出勤日に年次有給休暇取得実績多数あり。・年次有給休暇: 入社半年経過後に10日間付与、以降は法定通り付与・夏季休暇: 年次有給休暇とは別に5日間付与 (7月～ 9月の任意時期に連続して取得可能) → 週末と合わせて最大9連休が可能です！・年末年始休暇: 2025年度実績では、2025年12月26日 (金) が年内最終営業日、2026年1月5日 (月) が年始営業開始日・慶弔休暇: あり (有給) ・育児休業制度: あり・養育両立支援休暇、短時間勤務制度・介護休業制度: あり

勤務地

株式会社五十嵐電機製作所

212-0006神奈川県川崎市幸区遠藤町４９番地１

株式会社五十嵐電機製作所

勤務地川崎駅から川崎本社までのバス代は全額支給します

アクセス

交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ

仕事内容

仕事内容人事総務部人事課に所属し、主に勤怠管理や給与計算などの人事労務業務全般をお任せします。＜具体的には... ＞ ◆勤怠管理、給与計算、銀行振込データ作成 ◆時間外労働管理、有給休暇管理 ◆入退社対応 ◆健康診断対応 ◆ストレスチェック対応 ◆36協定の作成、提出、管理等＜ご知見をフルに活かしていただけます＞課内に経験豊富な労務担当者がいるため、丁寧なアドバイスを受けつつ、ご知見を最大限に活かしていただくことが可能です。将来的には、管理職層へのキャリアアップも可能です。私たちと一緒に、より良い人事課をつくっていきませんか！？＜こんな会社です＞株式会社五十嵐電機製作所は、創業70年を超える小型DCモーターの老舗メーカーです。特に自動車関連部品（エンジンスロットルバルブ用モーター）では世界トップクラスのシェアを誇ります。将来的に上場を目指しており、全社的な管理体制の強化が急務となっています。 ※業界に関する知識は一切不要です。

対象となる方

求めている人材【必須】 ◆バックオフィス（人事部、総務部当の管理部門）での就業経験 ◆基本的なPCスキル【あれば歓迎】 ◆給与計算の実務経験 ◆「奉行」シリーズの使用経験 ◆給与計算の実務経験（2年から3年程度～） ◆社会保険関連の実務経験（2年から3年程度～） ◆労働関連法に関する基礎知識 ◆チームワークで働ける方 ◆社会保険労務士の資格保有者 (優遇いたします) ◆多少の英語力 (TOEICスコア不問) ＜英語について＞業務によって、時折メールでの確認等のやり取りが発生するレベルです。（年数回）また、英語が苦手な方に最初から英語対応をお願いすることもありません。 ※社内では完全に日本語です。読解には翻訳ソフトやAIを使用しています。

職種

福利厚生/労務/給与管理人事

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
長期歓迎
長期休暇あり
ピアスOK
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給290,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 29万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・通勤手当: 全額支給＋川崎駅から川崎本社までのバス代も全額支給 ※自転車通勤可、屋根付き駐輪場完備・子ども手当: 扶養している子ども1人あたり月額5,000円支給・賞与実績: 年2回 (6月、12月) ・昇給機会: あり (4月) 【給与例】給与例・想定年収: 400万円〜 500万円・時間外勤務料: 支給対象

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中の待遇の違いはありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆最上階に多目的ホールがあり、昼休みには自由にゆったりと過ごすことができ、個人ブース席もあります。 ◆仕出し弁当を、日単位にて出勤時に簡単注文可能。 ◆飲料やライトスナックの自動販売機設置、また挽きたての本格コーヒーが楽しめるドトールコーヒーの自動販売機を設置しています！ ◆2026年1月より、トレーニングマシンを備えたリフレッシュルームをオープン！ ◆TOEIC受験費用を負担（スコアにより最大40,000円のインセンティブ支給あり！） ◆オンライン英会話授業料を一部補助 ◆企業型確定拠出年金（DC） ◆従業員持株会制度 ◆DE&I推進（性別、価値観、性的指向などを多様性として捉えています） ◆退職金: 入社3年経過後から支給対象

職場環境・雰囲気

職場環境部門間の仕切りがないオープンな環境で、コミュニケーションはとても明るく活発です。また、上司のことを部長等の職位で呼ばないフラットな職場環境も働きやすさを現しています。定期的な1on1も設けられており安心して働くことができます！喫煙所：喫煙所あり（屋内）オフィス内は全面禁煙、社内に喫煙ルーム設置あり。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考内容】・面接回数: 2回（1次面接 → 最終面接） ※1次面接はWeb・対面から選択可能です。 ※最終面接は原則対面となります。一都三県以外の遠方からお越しの方には、最終面接に際しての交通費は往復実費全額支給します。・筆記試験: あり（性格適性検査） ※SPI等の能力検査はありません。・書類選考から内定までの標準的期間 1ヵ月～1ヵ月半程度