• 契約社員

特別養護老人ホーム　尼子苑

仕事内容

仕事内容 ✨年間休日122日！土日休みも相談可 ✨日勤のみ、残業ほぼナシ★家庭と両立◎ ✨研修制度充実！ブランク歓迎◎ ✨転勤なし◎腰を据えて働ける♪ ✨子育て中社員多数活躍中 ✨賞与2.5ヶ月分！安定性抜群！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼子育て中社員多数活躍中／ 「キャリアも家庭も大事にしたい」 そんなあなたに選んでほしい職場です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム「尼子苑」 （利用定員82名）にて、利用者様の 生活に寄り添う看護業務全般を お任せします。 ✅入所者の看護業務 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理 ✅医師の指示の元巡回処置 ※１からしっかりお伝え致しますので ご安心ください。 ノルマはありません◎ 数字に追われるストレスなく、 利用者様への優しさを 一番に考えられるお仕事です♪ ||◤当社がブランクのある方に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「お互い様」のチームワーク⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 子育て中の方が一番心配なのは、 お子様の急な発熱や学校行事。 「休んだら迷惑がかかるかも…」 そんな罪悪感を抱える心配は不要です。 当社には「お互い様」の 助け合いの風土が根付いています。 子の看護休暇や時短勤務制度もあり◎ お子様の急病時も、「行ってあげて」と 言い合える環境です。 急な早退・お休みも 遠慮なくご相談ください。 ⭐安定した待遇⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 安定した収入が得られる雇用形態で、 日々の生活が潤います！ 充実の手当を多数用意しているので、 「安心して貯蓄ができるようになった」 「将来を見据えた余裕ができた」と 社員からも好評です♪ ～手当の一部を紹介～ ＊賞与は年3回（計2.5ヶ月分）！ 日々の頑張りがしっかり還元されます。 ＊処遇改善支援手当／月28,000円 ＊年2回の処遇改善手当（計9万円程度） ⭐多様な働き方を尊重する組織風土⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 組織全体でプライベートな生活を 大切にする風土が根付いています。 多様な働き方への理解度が高い職場です◎ ⭐キャリアと自分らしさをもう一度⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 「ブランクが長いから不安…」 という方もご安心ください。 最初の1ヶ月は研修のみ！ いきなり現場ではなく、 まずは研修でブランクを埋め、 ゆっくりペースをつかんでいただけます。 細かな質問もしやすく、 あなたのペースで復帰をサポートします。