募集情報
【サーバー・クラウドエンジニア】リモートワーク有◎/平均残業15h◎/AWS・GCP・AZURE/チームアサイン!
アピールポイント: 【☆月残業15h/☆自分に合ったキャリア形成可能/☆昇給率高/☆透明性の高い評価制度/☆大手案件多数】 ◆◇魅力①:月残業平均15hの働きやすい環境 エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題と取り上げ残業時間軽減に取り組んでいます。 残業が多くなりそうな場合には、お客様に営業側からコンタクトをとるなど、 残業軽減できる方法を考え、相談・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ◆◇魅力②:選べるキャリアパス ・組織マネジメント:人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト:エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント:勉強会などでメンバーに知識を還元する の3つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ◆◇魅力③:透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社独自の評価制度があり、現場(クライアント)・営業担当・上司の3方向から評価をすることで、 会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。 評価基準も全社員へ公開しているため公平性も高く、適切な査定と、目標設定によって、平均昇給率は4.1%(経団連の平均は1.9%)と高い値を誇ります。