• 契約社員

久万高原町

求めている人材 ＜募集対象＞ 以下(1)～(4)全てに該当する方 (1)地域住民や関係機関と積極的に コミュニケーションを取りながら活動できる方 (2)現在、3大都市圏または政令指定都市 または地方都市にお住まいで、 採用後に久万高原町へ住民登録を異動できる方 （過疎地域・離島振興地域などの条件不利地域を除く） (3)パソコンの基本操作ができ、 SNS等を活用して情報発信に取り組める方 (4)普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業務では車での移動があります。 日常的に運転されている方・運転に抵抗のない方を歓迎します。 ※任期終了後も久万高原町での起業・定住を希望される方を優遇します。 ※地方公務員法第16条の欠格事項に該当する場合は応募できません。 ※住民登録の異動は必ず採用日以降に行ってください。 3大都市圏： 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、 兵庫県及び奈良県 ＜優遇条件＞ ・任期終了後も起業や定住の意思がある方 ✅こんな方にオススメ！ ・地域イベントや行事に積極的に参加できる方 ・新しいアイデアを提案し、 実践することに意欲的な方 ・地域活性化に貢献したい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・身体を動かす仕事に抵抗がない方 ・地域住民との交流を大切にできる方 ・農林業や特産品、地域資源の魅力を広く発信したい方 ・笑顔と元気が循環する、持続可能な地域づくりに貢献したい方 ✅20代,30代,40代,50代活躍中 ✅男性女性活躍中 ＊経験不問・性別不問・ ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 《活かせる経験》 地域おこし協力隊,地域活性化, イベント企画,施設運営,SNS広報, 資料整理,接客対応,企画営業,法人営業, SNS運用代行,未経験,業務委託, 事務,広報,人事広報,マーケティング, 大学職員,団体職員,経理など

広報/PR、地方自治体職員、公共施設職員

• 業界未経験者歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 固定時間制
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎

選考プロセス 【提出書類】 所定の様式(1)(2)を提出してください（PC作成可） (1)久万高原町地域おこし協力隊応募用紙 (2)レポート（1,000～1,200字） テーマ:笑顔と収益が循環する、持続可能な地域づくり ― 地域資源（農産物・特産品・森林・空き家など）を活かし、 地域住民と協働した“続く仕組みづくり”について ※志望動機や、自身の経験・強みをどう活かしたいかを自由に記載してください。 提出方法:郵送・Eメール・持参 - 【提出・お問い合わせ先】 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万212番地 久万高原町役場 まちづくり戦略課 移住・定住促進係 TEL：0892-21-1111（内線187） - 【応募～内定までの流れ】 ⑴WEBまたは電話で応募 ※応募完了後、送信されたメールの 内容に沿ってお申込みください。 (応募書類・おためし協力隊プログラム） ↓ ⑵おためし協力隊プログラム(希望者のみ) ↓ ⑶書類選考 ↓ ⑷面接試験1回 ↓ ⑸最終合格通知 ※令和9年4月1日からの勤務となります。 ※住民登録の異動は必ず採用日以降に行ってください。 採用日以前に異動させると採用対象者でなくなり、 採用取り消しとなります。