• 正社員

環協株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【１】実質年間休日130日でお休み充実！ 「年間休日125日」に、法律で取得が義務付けられた「有休5日」をプラス。 当社でなら、「実質年休130日」のゆとりある働き方が叶います！ 会社全体で公休も有休もしっかり消化する風土が根づいており、5日以上の長期休暇も取得可能。 ご家族との時間や旅行、趣味など、しっかりリフレッシュできます。 【２】福利厚生も手厚い！ 家族手当や配偶者健康診断補助、内視鏡検査補助や資格取得支援、時間単位の有休取得制度など、、、 社員が長く健康的に働けるように福利厚生も手厚くご用意をしております。 【３】明確なキャリアパスと評価制度 外部のコンサルティング企業を導入し、社員が業務に集中できるように評価制度を明確に設定。 下記をもとに、公正かつ公平に給与・賞与が決定します。 * 個人目標（難易度も考慮して評価） * 仕事の処理能力 * 勤務態度、コミュニケーション能力　など。 ▼キャリアパス 勤続3年で係長・主査への立候補が可能な「エントリー制度」をご用意。試験に合格すれば、役職付き＋月給UPが叶います！ ★その際は希望や適性に合わせて進むべきキャリアを選択可能 * マネジメント 課長や部長など、マネジメントに特化するルート * 技術特化 職人としての知識を極め、現場のプロを目指すルート 未経験から役員へと上り詰めた社員もおり、キャリア形成に入社経路や役職は関係ナシ。あなたらしさを極めてくださいね。 【４】人間関係が「驚くほど」良好！その秘密は、、、？ 当社では、本当に驚くほど「人間関係が良好」な会社です。 社内SNSツールのユニポス（Unipos）を導入し、コミュニケーションを活発化。 「○○をやってくれてありがとうございます。」 「本日の○○社の案件、手伝ってくださり助かりました。」 などと、日頃の貢献を可視化することで、部署や拠点、年齢の壁を越えたコミュニケーションが活性化しました。 互いの人となりを知れるため、気軽に相談ができ「言いたいことが言い合える関係性」が築かれています。 社員の声：「入社後に感じた期待以上だったこと」 （2026年5月アンケート） * 「社員の方々の人柄が好さ」 * 「全体的に年齢が若く、感覚や立場の近い人が多くて話しやすいところ。」 * 「個人個人の意見が言いやすい。下からの意見を尊重してもらえる。」 といった声も社員よりいただいております。

仕事内容: ＼環協株式会社のココがスゴイ！！／ * 実質年間休日130日！プライベートとメリハリをつけて働けます！ * 社員の8割が未経験入社！丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい！ * 京都の歴史ある街並みや自然豊かな環境を守るやりがい十分なお仕事！ ------------ 概要・背景 ------------ 当社は、京都本社と兵庫県を拠点に建物の総合管理（給排水・電気・消防設備の保守、衛生管理、緊急対応など）を手掛けております。 京都の歴史ある神社仏閣や伝統的な街並みのなかで、近代的な商業施設やマンションのインフラ設備を側面から支えています。人々の生活に欠かせない「水」や「設備」のトラブルを未然に防ぎ、解決することで、そこに暮らす人々の安心で快適な日常を守り続けている会社です。 創業58年、半世紀にわたり人々の暮らしを守り続け、安定的に事業成長を続け、今後は名古屋や中国・九州地方への事業拡大を目指しております。 さらなる事業拡大と現場の体制強化のため、今回、「衛生設備洗浄スタッフ」の募集をすることとなりました。（転勤はありません） --------------------- 具体的な仕事内容 --------------------- 【一般商業施設の設備洗浄】 飲食店や商業施設をメインに、日々の生活に身近な排水設備をメンテナンスする業務です。 京都付近エリアの洗浄を中心に行います。 【工場・官公庁向けの特殊・配管洗浄】 各種工場や官公庁の大型設備を対象に、専門性の高い技術で洗浄を行う業務です。 専用の洗浄車輌を用いて配管等のスケール除去を行います。 需要が全国規模であることから出張が定期的にあります。 ＊1人ですべてを手がけるのではなく、 部門ごとに役割を分担し、 チームで現場に出向きます。 ----------------------------------- 仕事のやりがいポイント！ ----------------------------------- * 頑固な汚れを落とし、設備がピカピカによみがえった時の「目に見える明確な成果」がある！ * 「汚れを落とす職人技」を自分のものにしていく面白さ！ * デスクワークではなく体を動かす現場作業だからこそ、一日の終わりに感じる心地よい疲労感と爽快感！ * 飲食店や商業施設を綺麗に保ち、「京都の美しい衛生環境」を自分の手で作り出しているという実感！ * 難しい汚れや大掛かりな現場でも、チームで知恵と力を合わせて綺麗にできたときの強い連帯感！ * 法律で定期実施が定められた清掃・洗浄業務であることによる安定性！ --------------------------- 業務の流れ（夜間作業あり） --------------------------- ▼車両の準備、持参する道具の準備 ▼依頼を受けた施設へ移動 ▼現場にて当日作業の役割分担、注意点等のミーティング実施 ▼安全対策を含めた準備作業及び実作業作業実施 ▼その日の作業が終われば、帰社 ▼翌日の準備や報告書の作成をおこない、業務終了！ 法令に基づいた点検や、定期的な入れ替えが必要になるため、あらゆる人の暮らしに欠かせない仕事です。 ---------------------------------- 社員の8割以上が未経験入社！ 教育サポートも万全な体制！ ---------------------------------- 全部署共通の研修を受けていただいた後は、各部署に分かれて研修を実施。 基本的には先輩の現場へ同行し、一緒に手を動かしてみながら覚えるOJT研修が中心です。 ひととおりの作業を覚えたら、そこから更に、社内での試験合格のために技術を磨いていきます。 * 運転技術 * 洗浄技術・特殊車両操作技術 * 現場監理能力（小規模現場・中規模現場・大規模現場） 試験項目は上記3項目をベースに細かく設定されております。試験合格のための大型免許取得補助制度もあります。 試験合格まではおおよそ半年～1年ほどかかるイメージですが、個人差がありますので焦る必要はありません。 周りの人にも頼りながら、自分のペースで着実に技術を身につけていってくださいね。