• 正社員

わいた地熱発電所

職種/仕事内容

仕事内容 新発電所の運開を2026年3月に控え、オープニングスタッフを募集します。 ご経歴やご希望のキャリアパスに応じて、下記の業務をお願いします。 【運転担当】 ●運転管理・監視・操作（モニターのチェック、クリック操作など） ●運転状態の分析業務 【保守担当】 ●設備巡視、日常点検手入れ ●点検保守・調整・機器操作（バルブ、ブレーカーなど） ●発電所周りの環境管理、モニタリング業務 ●薬剤管理（硫酸など）・点検 （ご希望があれば）先々は技術担当として工事に携わっていただくことも可能です。 今後複数の発電所建設プロジェクトが動き始めており、ボイラータービン主任技術者や電気主任技術者としての選任のチャンスも多く、多様な技術・設備に携わるフィールドがございます。 力仕事はありませんので、性別・ご年齢を問わずご活躍いただけるポジションです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 8:00～17:00（11:45～12:45休憩、実働8時間）

給与

月給233,334円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2134円 〜 34万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1200円 〜 5万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） →賞与支給実績：1.5ヶ月分×2回 該当する方へは下記手当を支給 ・資格手当（8種類、月5千円～3万円） ・単身赴任手当（月2万円～6万円） 【給与例】 給与例 年収350万円（＋諸手当）/月給額233,334円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当） 年収600万円（＋諸手当）/月給額400,000円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・有給休暇（法定通り） ・入社時特別有給休暇（3日） →初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。 ・夏期有給休暇（2日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇（有給） ・男女産休、育休制度の利用実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・入社時引っ越し費用全額負担 ・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円） ・帰省手当（月2回まで、実費支給） ・住宅手当（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給） ・社宅制度あり（社員負担は月1万円＋水道光熱費）