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株式会社山口硝子製作所

仕事内容

アピールポイント: 代表の山口です。 2023年に4代目として経営のバトンを引継ぎました。 「中小零細企業の常識にとらわれず、働くひとが幸せに過ごせる会社をつくる！」という強い気持ちをもって、10年以上かけて取り組んでいます。 明確な企業理念を作り、同時に市場の変化にも合わせて組織体制を変え、 社員の労働条件も改革するなどの計画を着実に進めてきました。 2012年に家業に入社してから取り組んだのが働き方改革でした。 これまでの主な内容は以下の通りです。 ■賃金・評価制度 ・年1回の定期昇給 ・生産数、技術難易度、検査、勤怠姿勢を適正かつ合理的に評価 ■職場環境 ・エアコン台数（2台⇒10台）（快適な作業環境の確保） ・旋盤台数（1台⇒8台）（生産能力の向上） ■その他 ・全社員にiPad支給（管理業務の効率化） ・住宅手当の導入（経済的サポート） ・休日休暇日数の増加（94日⇒115日+5日） ※各数値は2012年と現在の比較です。 ■メディアからの注目 作家小川洋子さんの工場見学エッセイ「そこに工場があるかぎり」（集英社）の題材になったり、各テレビ局に取り上げられたりと、世間から、貴重な技術を持った面白い会社として注目されています。 社員（現場）の意見も多く取り入れています。 改革を実行することで、本来専念すべき業務に集中できる時間が大幅に増えました。 実行から数年を経て、社員の意識にも変化が見られ、 社員数は1​名に増加し、好循環のサイクルが形成されつつあります。 また、今後の中長期計画でも企業価値を高めるために、 さまざまな待遇改善に着手していく予定です。 当社の企業理念「努力して身に着けた高い技術で、 社会に役立つガラス製品を作り、会社を発展させ、 働く人の幸せを追求します。」を基盤に、 我々社員も“なりたい姿”を明確にイメージし、 目標に向けて自発的に学び、成長を信じて、 当社で輝くキャリアを切り拓いてみませんか？

仕事内容: ガラス管をガスバーナーで曲げたり、溶接したり、膨らませたり、 バーナー加工したガラスを0.1㎜単位でスリ研磨し、精密に切断して、ガラス加工品を作ります。 完成までの時間は、早いものでは10分、時間がかかるものでは1日を要します。ものづくり・製造業でありながら、職人の手作業技術が重要な部分を占める珍しい仕事です。 ★当社ガラス製品の用途は？ 分析計測から医療、生命科学、エレクトロニクス、工芸、装飾・インテリアまで、 幅広く使用されております。 中でも、分析・計測機器メーカー様とのお取引がメインとなり、 これらの製品は「人の健康」や「安心・安全な社会」を実現するための 重要な分析や検査に活用されています。 <主な取引先> 島津製作所様 全国50社以上の分析・計測機器メーカー様 仏具・工芸関係の会社様 大学の研究室様 など ★本来の業務に集中できます！ 一人一台iPadが支給され、最新のデジタルツールを活用して業務管理を行います。 業務管理やその他の作業を手作業でアナログ管理する場合、 膨大な時間が発生しますが、デジタルツールを最大限活用することで、 本来の業務である製品づくりに集中することができます。 ★0.1mm単位を追及する世界！ 我々が手がける製品は、0.1mm単位の精度が求められます。 入社当初は見本を見せられても、自分には到底できないと思い、 不安でいっぱいでした。 しかし、何度も繰り返すうちに自分なりの感覚を掴み、 日々の成長を実感できる仕事です。 また、全自動の機械を使用したルーティン化された流れ作業ではないので、 毎回新たな発見があるのが面白いですね！（※社員コメント） ガラス加工は、経験を重ねて初めて可能になる技術です。息の吹き込み具合や正確性、そして個人の感覚を極めることが求められます。バーナーを使う作業では、火事ややけど、ガラスのカケによるケガのリスクがあり、安全対策をしっかり行うことが重要です。また、カドがカケたりすることもあり、厳しい検査基準書に基づいて検品を行い、出品する前にはルーペを使って細部まで確認します。（※社員コメント） 仕事内容についても、もっと詳しく知りたい方は、当社HPもご覧ください！ http://www.yamaguchi-glass.com/ ※↑↑↑URLをコピー＆ペーストください！ /////////////////////////////////////////////////// 組織構成: 総数12名の組織です。 社員のほとんどが業界未経験者で、新潟からIターンで入社し、 現在7年目の業界未経験社員も活躍中です！ 自慢すべき点 ①会社のあらゆるデータの見える化が進み、自分がこの会社のどのポジションを担っているか、自分の貢献度が全体でどれくらい占めているかが、 瞬時に把握できることです！ ②経営方針も、単なる売上追求ではなく、 全員で力をあわせて努力し、お客様に最適な製品を提供して、働くひとの幸せを追求することです。 この姿勢が評価され年々成長を続けてこれています！ 男女比 男性:​% 女性:42% 年齢構成 20代:3名 30代:3名 40代:2名 50代:2名 60代:2名 ///////////////////////////////////////////////////