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土居建築株式会社　放課後等デイサービスすぽっと森松

職種/仕事内容

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 4月に新規OPEN！ 子どもの笑顔に寄り添う放課後デイ 日勤のみで家庭ともムリなく両立可能◎ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼＼アピールポイント／／ ★★週3日～OK★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さんの学校行事や 家庭の都合も優先できます♪ ★★夜勤なし＆オンコールなし★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活リズムが整うから 家族との時間も大切にできます♪ ★★医療ケアすくなめ★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療ケアよりも 子どもたちとのかかわりがメイン！ 子ども支援でやりがいを感じませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼業務内容／／ 医療ケアよりも子どもたちとの関わりがメインです！ ◇ バイタルチェック ◇ 医療ケア ◇ 日常サポート ◇ 看護記録 ◇ 送迎 など ※軽自動車～ワゴン車使用／大きな車はナシ ＊定員：10名 ＊子どもたちについて：放デイ6割、児童発達支援4割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★あなたを応援する3ステッ★／ ■まずは見学からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の雰囲気に触れてイメージをつかみ、 子どもたちと一緒に遊ぶ中で、自然と打ち解けましょう！ どんな小さな疑問も遠慮なく聞いてください！ ■次に少しずつチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランの先輩と一緒に、子どもたちの活動を サポートするお手伝いから始めましょう！ できることからお任せしていきます！ ■そしてあなたらしい支援スタイルを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、少しずつ担当する活動の幅を 広げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表インタビュー】 Q：放デイを始めようと思ったきっかけは？ A： 私自身が障がいのある子どもの親として 「こんな施設があったら…」と感じた想いからスタートしました。 未就学児の大切な時期に、 一人ひとりの個性を伸ばすお手伝いをしています。 こうした保護者の方々の気持ちは、実際に 経験した人にしか分からない部分もあるんですよね。 自分の経験を活かして、子どもたちと 保護者の方に寄り添った支援がしたいと 思ったのがきっかけです。 Q：「すぽっと森松」はどんなところ？ A： 「すぽっと森松」は、児童発達支援（未就学児）に 特化した施設を目指しています。 たくさんのお友達と出会える就学前の大切な時期に、 一人ひとりの個性や持ち味を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を増やしていくためのお手伝いをします。 Q. どんなスタッフさんがいますか？ A. スタッフは子育て経験の有無を問わず、 幅広い年代が活躍しています！ 急なお休みや家庭の行事も、 みんなで助け合う文化がありますよ！ 「子どもが好き」という気持ちを大切に、 あなたらしい関わり方を一緒に見つけていきましょう♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 森松停留所 アクセス 砥部線（伊予鉄バス）森松停留所から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00～18:00の間で5h～勤務OK！ 休憩：法定通り 以下時間帯も相談OKです♪ (1)9:30～16:30 (2)9:30～14:30 (3)10:00～15:00 (4)12:30～16:30 (5)12:30～17:30 (6)13:00～17:00 (2)～(6)は休憩なしです。 ／ 週3日～勤務OK！ 土曜・祝日勤務可能な方歓迎！ ＼ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週3日～5日での勤務となります。 ・日曜固定休 ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆休み（2日程度） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

給与

時給1,100円～1,200円 給与 時給 1,100円〜1,200円 上記の詳細 基本給：1,100円〜1,200円 【その他手当・昇給】 ・資格手当：1,000円〜10,000円/月（処遇改善加算含む） 勤務日数等によって変動します。 ・通勤手当：上限5,000円/月 ・昇給あり 試用期間：3ヶ月 （期間中の条件は同じです。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・勤務延長あり ・車通勤OK！ ・無料駐車場あり ・ユニフォーム貸与 ・職員紹介制度 ・正社員登用あり ・再雇用制度 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・コーヒーやお菓子 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・お弁当の用意 └1食400円で食べられます！ 『頑張ってくれるスタッフに精一杯還元したい！』 そんな想いから、永年勤続手当や その他、福利厚生を考えています！ 【雇用期間の定め】 なし