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バイク王_秦野店

仕事内容

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。