• 正社員

紀陽情報システム株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ★100％自社内勤務 ★年間休日134日 ★残業月平均10～20h程度 ★養育手当など各種手当や福利厚生充実 ＜仕事内容＞ 【1】システムエンジニア／顧客対応エンジニアとして標準化プロジェクトを推進 【2】インフラエンジニア／クラウド化推進のための技術支援 現在当社では2つのうちどちらか1つの案件に携わっていただく予定となっており、ご希望やスキルに合わせてご選択いただく事ができます。 自治体の地方税など業務システムを標準化し、ガバメントクラウドに移行するプロジェクトに参加いただきます。長期大型プロジェクトに最初から最後まで関わることができます。※お客様先への訪問もあり ＜当社での働き方＞ 当社では、一人で業務を進めることはまずなく、チームで進めていきます。定期的なミーティングやチャットツールによる情報共有によって部内連携を取りつつ、周囲のメンバーと会話しながら業務に取り組みます。わからないことや相談したいことをすぐに聞くことができる環境ですし、周囲のメンバーもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ＜キャリアパス＞ 2年間のプロジェクト終了後は東京・大阪勤務の他プロジェクトへの参加も可能です。もちろん和歌山本社の他プロジェクトに従事することも可能です。(転居を伴う場合引っ越し費用全額負担・遠隔地勤務手当あり) ＜ご入社後について＞ お客様との打ち合わせや機能改善開発対応などをはじめ、まずは開発業務、お客様サポートからのスタートとなりますが、可能な方には早期段階でプロジェクトリーダー的な立ち位置でメンバーを動かす仕事をお願いします。 ＜当社の魅力について＞ ◎創設以来 40 年間赤字なしの安定経営 ◎連続休暇制度やミニ連休等、ユニークな休暇制度あり!年間休日 134 日以上 ◎養育手当( 子:月 20,000 円)、昼食手当(月 3,500 円)などの手当拡充! ◎県外からお越しいただいた方は引っ越し費用を全額負担いたします! ◎海外研修制度(シアトルやサンフランシスコ等の有名 IT 企業視察など)あり ◎100%自社内勤務で客先常駐なし ◎ノー残業デー、在宅勤務制度あり ▶ プロジェクト参画社員より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 波に乗ってから出社。釣竿をもって退社。 たとえばの話。それもできます（笑） ◇ 和歌山ですから、キャンプから直行も、 できなくもないですよね。 部長も釣り好きで、土日は釣り三昧らしいです。 若い時は、釣りが終わってから出社したこともあるとかないとか。 いずれにしても、都会に近いのに、都会にはないハッピーがたくさんあるよね。 ◇ ただ、魅力はそれだけじゃないですよね。 そう、僕は今回のプロジェクトに 惹かれて応募したのがホントのところ。 デジタル庁主導の下、移行を目指した 自治体情報システムの標準化プロジェクト。 和歌山や大阪・奈良の約30の市町村のクラウド化をサポートができるなんて、 ITエンジニア人生の中でも そうそうできる経験ではないからね。 しかも、手を動かして開発をずっとするのでなく、 市町村の職員の方と打ち合わせをするなど、 お客様と密に連携しながらプロジェクトで中心的な役割を担っているよ。 そう、それも紀陽情報システムに 所属することではじめてできることだからね。 プレッシャーもありますが、やりがいのほうが大きいです。 新しい人も加え、みんなでプロジェクトを成功させていきたいですね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「和歌山駅」～徒歩15分 ＊車・バイク通勤OK／在宅勤務も相談可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30 ※月残業平均10～20時間程度

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律手当：昼食手当（月3,500円） 【昇給】 あり(年1回) 【賞与】 あり(年2回) 想定月給▼ ・Java開発経験／月給25万円 ・PL経験／月給28万円 ・PL経験が豊富／月給32万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【手当】 ・養育手当 ・時間外勤務手当 ・遠隔地手当 ・通勤手当 ・昼食手当 月3,500円 ※ビル内に社員食堂あり ・技術手当一時金 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／35歳 SE・マネージャー(月給32万円) 490万円／30歳 SE・主任(月給28万円) 425万円／25歳 SE(月給25万円)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休) ◇年間休日◇ 134日 ・年末年始休暇 ・連続休暇制度(年間5日) ・ミニ連休(年間2日) ・有給休暇(年間20日※計画年休、半日休暇含む) ・育児・介護休業 ・研修休暇・リフレッシュ休暇 ・慶弔特別休暇・永年勤続休暇 ・チャイルドプラン休業 など ＜当社の働きやすさについて＞ 当社はエンジニアの働きやすさを第一に考えており より長くご活躍いただけるよう、従業員の意見を取り入れながら 日々働きやすい環境を提供できるよう取り組んでおります。 有給休暇や連続休暇制度は消化がマストとなっており、 上長がきちんと取得できているのかを確認し、管理しております。 そうした休暇制度も使っていただきながら年間休日 134 日以上実現しており ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅費補助制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業年金(401K) ・各種慶弔見舞金 ・社内部活動補助 ・階層別研修 ・資格取得奨励 ・海外研修(アメリカ：シリコンバレー視察等) ・ITスキル習得のためのEラーニング ・ノー残業デー ★在宅勤務制度も有 〈引越し費用全額負担〉 和歌山市は大阪市内から電車で約1ｈ、自然豊かな地域ながらもアクセス良好。 家賃などの物価が安く、スーパー・ホームセンターなど生活に必要なお店は揃っています。 少し足を延ばせば海釣りやサーフィン、キャンプ、温泉などのアクティビティも楽しめます。 〈出生時育児休業に関する制度強化〉 従業員の意見を取り入れ、「出生時育児休業」に関する制度強化を行いました。それまでは無給での取得のみ可能でしたが、特別休暇として通常の有給とは別枠で取得が可能となりました。