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株式会社エフエイ・トムス

仕事内容

アピールポイント: ▼組織・働く環境について▼ 20代30代活躍中！20代30代が60％の若い職場！ 若者のキャリアアップを応援します！ 従業員数45名。大規模ではないからこそ、一人ひとりの裁量が大きい 「お客様満足の前に、従業員満足」を本気で実行する会社 個性やこだわりを尊重し合う、フラットで自由な社風 ◆制度・環境の一例 ・週休二日制、年間休日120日 ・昼食代は毎日会社負担（好きなお弁当を選択可） ・資格取得による給与アップ制度 ・明確な評価制度による昇給・昇格 ・柔軟な勤務体制（通院・育児対応可） ・家族構成に応じた手当制度 ・週1回の英語教室 ・作業靴の支給 ・出張手当あり ※制度は「完成形」ではなく、今も増え続けています。

仕事内容: 20代・30代が60％の若いチーム！ 「子供が生まれて、今の激務は続けられそうにない」 「育休で仕事から抜けたら、今のポジションに戻ってこられないかも...。」 育休を自由に取れる会社で第二の人生を始めませんか？ 家庭を持つ先輩社員も家庭と仕事の両立をしています！ 実際に弊社では、2か月以上の育休も取られた社員もいます！ 将来も安心の福利厚生と、 仕事の楽しさを両立した最高の職場がここにあります！ 【エフエイ・トムスで働く魅力】 ✨ 「自分がいないと動かない」という絶対的必要性 ✨ 設計図が完璧でも、 最後の「調整」がなければ設備は動きません。 現場で頼りにされるのは、いつも“あなた”です。 トラブルを解決し、設備が完璧に稼働した時の 「ありがとう」は、何よりの報酬です！ ✨ 家庭を持っても安心の福利厚生 ✨ 今年、初めて子供が生まれた男性社員は現在育休取得中です。 家庭が今なくても将来の絶対的な安心材料です！ 昼食の補助や社員旅行などは実際に社員から絶賛の嵐をいただいています。 家庭と仕事の両立ができるのが当社の自慢です！ ✨ 質問しやすい！20代・30代が活躍するフラットな職場 ✨ 社員45名のうち、60％が20〜30代。 「見て盗め」という古い職人気質はなく、 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い最高の環境です。 【仕事の魅力】 あなたが担当するのは、自動車、半導体、医薬品、食品など、 さまざまな生産現場で使われる オーダーメイド設備の立ち上げです。 設計図どおりに動くかを確認し、調整し、改善し、 設備が実際のラインで稼働する瞬間をつくる。 いわば、機械づくりの最後の仕上げを担うポジションです。 【仕事内容】 完成したFA設備の 立ち上げ・調整・試運転を担当していただきます。 設計図面や制御内容を理解しながら、 設備が安定して稼働する状態まで仕上げていく仕事です。 具体的には ✅社内での動作確認 ✅設備の不具合調整 ✅客先での据付立会い ✅試運転・動作確認 ✅改善対応 機械・電気・制御など、 さまざまな視点から設備を調整し、 現場で「動く設備」に仕上げていきます。