募集情報
【正社員】ブライダルレストランサービス(業界未経験歓迎)/年間休日120日以上/福利厚生充実
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月給250,000円~385,000円
勤務時間・曜日: シフト制 8:00〜22:00の間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間・1日実働6〜12時間) ※繁忙期(3月〜7月、9月〜12月)でも、残業は月20〜30時間程度です 【営業時間】 平日11:00〜19:00、土日祝10:00〜20:00 ※シフト例はランチ営業店舗や店舗ごとに異なります
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【正社員】ブライダルレストランサービス(業界未経験歓迎)/年間休日120日以上/福利厚生充実
仕事内容: ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
株式会社ノバレーゼ
1-1-7ヒューリックみなとみらい17F
株式会社ノバレーゼ
固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 8:00〜22:00の間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間・1日実働6〜12時間) ※繁忙期(3月〜7月、9月〜12月)でも、残業は月20〜30時間程度です 【営業時間】 平日11:00〜19:00、土日祝10:00〜20:00 ※シフト例はランチ営業店舗や店舗ごとに異なります
月給250,000円~385,000円
休暇・休日: <年間休日120日以上> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険加入制度 <各種手当> ■交通費(月3万円まで) ■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る) ■職責手当(月5000円) ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当(固定残業代超過分も全額支給) <多様な働き方を支援> ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり <出産・育児支援制度> ■育児時短制度 ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 <各種表彰制度> ■年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給) ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰) ■ノバレーゼコンテスト <スキルアップ支援> ■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) ■ソムリエ資格取得支援制度 <社内コミュニケーション> ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 <その他> ■社内レストラン利用補助制度(年間2万円) ■アルムナイ採用(再雇用制度)
その他: ※この求人は長期キャリア形成を図る観点から、35歳未満の方の募集を行っています(省令3号のイに該当)。 この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください! カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募(24時間受付中) 「応募画面に進む」ボタンから カンタンにご応募いただけます! 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております! ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています! \当社の強み/ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです! まずは一歩踏み出してみてください。
試用期間なし
常時募集
会社名
Why Do(株)
代表者
水島大瑚
所在住所
1410031 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F
代表電話番号
0345005695
事業内容
人事コンサルティング
掲載開始日:2025/05/26
原稿ID:e255dc3e30c98482