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企業主導型保育園スマイル キッズ

職種/仕事内容

仕事内容 0~2歳児が対象の小規模保育園で保育業務をお願いします。 【ここがポイント!】 ・週2日～OK、残業もなしで家庭と両立◎ ・持ち帰り業務等はなし！負担少なめ♪ ・定員19名で一人一人に向き合える環境です ・復職、ブランクのある方も歓迎！ ・1食200円で栄養満点の給食あり！ ・JR尼崎駅徒歩6分で駅チカ！通勤ラクラク 【具体的には】 ・絵本の読み聞かせ ・室内での遊びなど園児の見守り ・季節ごとのイベント準備、実施 ・保護者の方との連絡 ☆連絡帳はデジタル化しており、 コドモンというシステムを通じて 専用のタブレットを使ってやり取りをします。 子どもたちの成長に合わせ一緒に行います。 また保護者の方とも交流して、気になることやその日の出来事をお話しすることも。 保護者の方は地域の方ばかりなので、みなさまとてもフレンドリーです！ 【園長先生のインタビュー】 「私自身も以前の職場では労働環境が厳しかったり、子供たち一人一人に合った保育が できていないと感じ退職し、スマイル☆キッズに転職してきました。 ここでは小規模園かつ企業主導型ということもあり誰かのペースに合わせることなく 園児一人一人に寄り添って仕事ができていると感じていますし、 持ち帰り業務等もなくなりワークライフバランスも大事にしながら働けています。 ほんとかなぁ？と気になる部分もあるかと思います。実際私もそうでした（笑） ですので、見学や詳しい話を聞きたいなども全然ウェルカムです！」 【当事業所について】 「一人ひとりの成長に寄り添い、 家庭的であたたかい保育を実践します。」 の理念のもと ・成長に寄り添ったあたたかい保育 ・豊かなこころと健やかなからだを育む保育 を目指して子供たちに向き合っています。 独自の取り組みで体操教室や食育活動を行い 健やかな成長ができる環境づくりも実施。 園での取り組みや活動はHPからもご確認いただけます。 https://www.smile-kids-hoikuen.jp/ まずは職場を見学したい、スタッフに話を聞きたい、 もう少し詳しく話を聞きたいなどごさいましたらお気軽にお問い合わせください。 面接→採用→健康診断後、勤務開始していただけます。 「年明けすぐにはじめたい！」 「4月の新しい生活のスタートに合わせて働き始めたい！」 など勤務開始日は相談してください！！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【詳細住所】兵庫県尼崎市潮江1-20-21 フレッシュコア2F(JR東海道本線「尼崎駅」徒歩6分)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ①7：00～16：00（休憩1h） ②8：00～17：00（休憩1h） ③9：00～18：00（休憩1h） のうちシフト制 延長保育の場合は19：00までとなる場合もございます。 ※残業代別途支給 ★＊ー＊★ 【1日の仕事の流れ】 7:00～9:00 視診・お遊び・朝のたいそう ※子ども達の健康状態や様子等を把握 ↓ 10:00～ 朝のおやつ 知育タイム(絵本やお歌・数字など楽しみつつ参加) 設定保育(製作や外遊び、散歩等を計画を元に実施) ↓ 11:30～ 給食(子ども達の食事を介助・見守りをします） ↓ 12:30～ 午睡(様子を見守りつつ休息、日案等の事務作業） ↓ 15:00～ おやつ、自由遊び ↓ 16:30～ 順次降園 ↓ 18:00～19:00 延長保育(園児が降園次第、帰宅OK) ★＊ー＊★

給与

時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 賞与あり 年2回（前年度支給実績 寸志） 昇給あり（年1回 ただし評価による） 【給与例】 給与例 ＜ブランクから復帰して働く主婦さん＞ 時給1150円、1日8時間、週2日の勤務 月々7万3600円の収入。（月4週換算とした目安金額です。） 「持っている資格を有効活用して扶養内で働きたい」 「家族での旅行に行くための足しに」など… 様々なモチベーションで頑張ってくれている職員さんがいます！

休日休暇

休日休暇 土日祝休み 有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり 年2回（前年度支給実績 寸志） 通勤手当（月額支給上限 2万円） 昇給あり（年1回 ただし評価による） 職員への給食（給食200円） 社員登用あり

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 頼りになる優しいスタッフばかりで、困った時は仲間同士で助け合って仕事をする風土が根付いています。 ブランクがあって不安、0～2歳児保育の経験が浅くて不安といった方もぜひ一度見学にお越しください！