- 契約社員
株式会社WINGS
0〜2歳児専門の小規模保育園で働く保育士
定員19名|月給23万〜26万円|賞与実績3.6〜4.2ヶ月|残業・持ち帰りなし
交通手段 ◆JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分 ◆JR筑肥線「美咲が丘駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場完備 【最寄り駅】 ・JR筑肥線「筑前前原駅」地図を見る
月給230,000円~260,000円
アクセス
仕事内容
インフォメーション 定員19名|月給23万〜26万円|賞与実績3.6〜4.2ヶ月|残業・持ち帰りなし 募集ID:ahwngs アピールポイント :+* *+::+* *+: 働きやすさのポイント :+* *+::+* *+: ━─━─━─━─━ 1/5. 残業・持ち帰りはありません ━─━─━─━─━ 当園では、 残業や持ち帰りが発生しないように、 仕組みで整えています。 連絡帳・日誌・個別案などは ICTで管理。 園の携帯やタブレットを使って 園内で作業するため、 自宅で仕事をすることはありません。 書類作成の時間も 勤務時間内に確保しています。 行事準備や制作物の持ち帰りもありません。 「家に帰ってからも仕事が終わらない」 そんな働き方はさせません。 ━─━─━─━─━ 2/5. 休憩は子どもから離れてしっかり取れます ━─━─━─━─━ 休憩は交代制で1時間確保しています。 休憩室で休むことも、 外出することも可能です。 緊急時を除き、 休憩中の呼び出しはありません。 しっかり休むことで、 保育の時間に子どもたちと 本気で向き合えると考えています。 ━─━─━─━─━ 3/5. 行事は小規模。日々の保育を大切にできます ━─━─━─━─━ 0〜2歳児専門・定員19名の園のため、 大きな行事はありません。 ◆運動会:2時間程度 ◆夏まつり:2時間程度 ◆季節行事:15分程度 行事のために残業したり、 持ち帰りで準備したりすることはありません。 日々の子どもの姿や遊びを大切にしながら、 無理のない範囲で行事を行っています。 ━─━─━─━─━ 4/5. 保護者対応も一人で抱え込ませません ━─━─━─━─━ 日々の保護者支援は、 朝夕のやり取りが中心です。 しっかり対応が必要な場面では、 主任や施設長が対応します。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 チームで共有しながら進めます。 保育士が一人で抱え込むことが ないようにしています。 ━─━─━─━─━ 5/5. 見学・職場体験ができます ━─━─━─━─━ 応募前に、 園の雰囲気を見てみたい方も歓迎です。 ◆園見学OK ◆職場体験OK ◆体験いただいた方には日当を支給 ◆WEB面談も相談OK 入社後のミスマッチを防ぐためにも、 実際の保育や職員の雰囲気を 見てから判断していただけます。 :+* *+::+* *+: 職員の声 :+* *+::+* *+: ━─━─━─━─━ 0歳児クラス担任 ━─━─━─━─━ 「以前は認可保育園で働いていましたが、 もっと子ども一人ひとりと 関わる時間を持ちたいと思い、 小規模保育園を探していました。 入社の決め手は、 小規模園であることに加えて、 園外活動が多いところに 楽しさや新鮮さを感じたことです。 職員同士も仲が良く、 和気あいあいとした雰囲気で 毎日楽しく過ごしています。 子どもたちといろいろな公園へ行って 一緒に遊んだり、夏は園庭で水遊びをしたり、 楽しい活動がたくさんあります。 可愛い子どもたちと一緒に待っています」 ━─━─━─━─━ 1歳児クラス担任 ━─━─━─━─━ 「子どもたちの生活全般を援助しながら、 基本的な生活習慣が身につくように サポートしています。 また、連絡帳や送迎時のやり取りを通して、 保護者の方に子どもの様子や体調を伝え、 保護者の方にも寄り添いながら 子育てをサポートしています。 乳幼児の保育は初めてで、 最初は少し不安もありました。 でも実際に働いてみると、 子どもたちがとても可愛らしく、 日々目に見える成長を近くで 感じられることに面白さを感じています。 今では不安なく保育に取り組めています。 また、自分の子どもの体調不良があった時に、 すぐに早退やお休みを相談できることも助かっています。 働いている職員の多くが子育て中なので、 プライベートでの子育ての話も聞くことができ、 とても良い環境だと感じています。 看護師の先生がいるので、 病児保育を利用できたり、 体調の変化や病院へ行くタイミングを 気軽に相談できたりすることも、 本当に心強いです」 :+* *+::+* *+: 職場の雰囲気 :+* *+::+* *+: 現在の職員は 22歳〜65歳まで幅広く在籍しています。 子育て中の職員や、 ブランクを経て復帰した職員もいます。 小さな園だからこそ、 チームワークを大切にしています。 誰かが困っている時は、別の誰かが支える。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、 園全体で子どもたちを見守っています。 毎月の誕生会では、 園児だけでなく 職員の誕生日もお祝いしています。 ケーキを食べながら、 職員同士のつながりも大切にしています。 また、 日々の振り返りを大切にし、 毎日少しずつ成長していける 組織を目指しています。 :+* *+::+* *+: 入社後の流れ :+* *+::+* *+: 入社後は、 1ヶ月程度のOJTを行います。 現場で先輩職員と一緒に動きながら、 園の保育方針や子どもたちの様子、 1日の流れを覚えていきます。 あわせて、 コンプライアンスなどの座学研修も実施します。 座学研修は合計10時間程度を予定しています。 経験者採用ではありますが、 園によって保育の進め方は異なります。 いきなり一人で任せるのではなく、 園の方針に慣れながら、 少しずつ力を発揮していただきます。
仕事内容 ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 定員19名 月給23万〜26万円 賞与実績3.6〜4.2ヶ月 残業・持ち帰りなし ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 大人数の園ではなかなかできなかった、 一人ひとりの「やってみたい」に 寄り添う保育を。 前原西あわーず保育園は、 福岡県糸島市にある 0〜2歳児専門・定員19名の 企業主導型保育園です。 私たちが大切にしているのは、 子どもを大人の都合に合わせる保育ではなく、 子どもの興味や気持ちを受けとめ、 遊びを広げていく保育です。 たとえば、 保育室で走りたくなった子に、 ただ「走ったらダメ」と止めるのではなく、 走れる場所と静かに過ごす場所を分けて、 安全に気持ちを発散できる環境をつくる。 園庭でダンゴムシを見つけて 夢中になっている子には、 「どこにたくさんいるかな?」 「葉っぱの下にもいるかな?」 と問いかけながら、図鑑を広げ、 虫探しや生き物への興味につなげていく。 塗り絵を破いていた子の姿から、 「新聞紙ならいっぱい破っていいよ」 と素材を変え、破る・丸める・ 投げる・新聞基地をつくる遊びへ広げていく。 そんなふうに、 子どもの“今”の姿を見逃さず、 「やってみたい」を 保育士が一緒に育てていく園です。 もちろん、 保育士自身が無理をし続ける環境では、 子どもたちの気持ちに 丁寧に向き合うことはできません。 だから当園では、 働き方にも本気でこだわっています。 ◆原則残業なし ◆持ち帰り業務なし ◆ICT導入済み ◆書類作成は勤務時間内 ◆休憩1時間を確保 ◆休憩室あり・外出もOK ◆年間休日123日以上 ◆完全週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆職員給食あり ◆病児保育・託児利用も相談OK 「保育の質を大切にしたい」 「でも、自分の生活も大切にしながら働きたい」 そんな保育士さんと、 一緒に園をつくっていきたいと 考えています。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 0〜2歳児専門・定員19名の小規模保育園で、 保育士として子どもたちの保育全般をお願いします。 現在の園児数は19名です。 ◆0歳児:5名 ◆1歳児:7名 ◆2歳児:7名 クラスごとの保育を基本としながら、 日によって異年齢で関わる時間もあります。 担任制ですが、職員全員で連携しながら、 子どもたち一人ひとりを見守る チーム保育を大切にしています。 当園は、 配置基準よりもゆとりある 職員体制を整えています。 ◆0歳児:基準は3名に保育士1名のところ、当園では約2.5名に1名 ◆1〜2歳児:基準は6名に保育士1名のところ、当園では約3.5名に1名 ◆平日は保育士・看護師を含めて10名体制 ◆看護師も保育全体を補助し、原則各クラスをサポート 病児保育は毎日利用があるわけではないため、 その日の状況に応じて担当を調整しています。 通常保育・病児保育ともに、 無理なく連携できる体制を整えています。 ━─━─━─━─━ 当園が大切にしている保育 ━─━─━─━─━ 保育理念は、 「夢を持てる元気な子どもを育む」こと。 危険なこと以外は、 むやみに「ダメ」と止めるのではなく、 子どもの気持ちを受けとめたうえで、 どうすれば安全にできるかを一緒に考えます。 基本的な生活習慣の活動以外は、 子どもたちが自分で遊びを選べる 自由活動の時間も大切にしています。 ◆朝は9:20頃まで自由活動 ◆午後は16:00頃から自由活動 ◆散歩・外遊び・室内遊びも、子どもの興味に合わせて展開 ◆園での活動の様子は、Instagramでも週2回ほど発信 「この子は何にワクワクしているのか」 「この遊びをどう広げられるか」 「どう環境を整えれば、挑戦を止めずに安全を守れるか」 子どもの姿を観察し、問いかけ、遊びを発展させる。 そんな保育に前向きに取り組みたい方を歓迎します。
対象となる方
応募資格 《必須》 保育士資格をお持ちの方 ※中途採用では、保育士経験3年以上の方を想定しています。 ※保育士経験5年以上の方は特に歓迎します。 《こんな方に向いています》 ◆0〜2歳児の保育が好きな方 ◆小規模園で一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ◆子ども主体の保育に興味がある方 ◆大人数園ではできなかった保育に挑戦したい方 ◆保育士経験を活かして、より質の高い保育をしたい方 ◆残業や持ち帰りのない環境で、保育に集中したい方 ◆子育てや家庭と両立しながら保育士を続けたい方 ◆チームで協力しながら働くことを大切にできる方 ピアノ・制作・行事が得意でなくても大丈夫です。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、 周りと協力しながら少しずつできることを 増やしていく姿勢を大切にしています。 大人が前向きに挑戦する姿は、 子どもたちにも伝わると考えています。 ━─━─━─━─━ 募集背景 ━─━─━─━─━ 当園は、配置基準を満たすだけではなく、 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」に より丁寧に寄り添うため、 さらに手厚い保育体制を目指しています。 現在は職員16名体制ですが、 今後20名体制を目指して 増員募集を行っています。 私たちが目指しているのは、 ただ安全に預かるだけの 保育ではありません。 子どもの気持ちを読み取り、 環境を整え、 安全を守りながら、 遊びを発展させていく保育です。 そのためには、 同じ理念を共有し、 チームで協力しながら 保育をつくっていける仲間が必要です。 子どもの心を育てる “自立発達”の保育に、 一緒に挑戦してくださる 保育士さんを募集します。
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 社員登用あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険あり
- 残業なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 単発
- シフト制
- 服装自由
- 昇給あり
- 賞与年2回あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考手順 ●選考の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. WEBまたはお電話で応募 2. 採用担当よりご連絡 3. 一次面談・園見学 4. 二次面談 5. 職場体験:1日〜最大3日 6. 双方合意のうえ、入社手続き WEB面談をご希望の方は、 応募時に「WEB面談希望」とご記入ください。 ZoomまたはGoogle Meetで対応可能です。 職場体験では、 実際の保育の雰囲気や 職員との関わり方を 確認していただけます。 体験いただいた方には 日当を支給します。 当園では、 人柄や保育に向き合う姿勢を 大切にしています。 これまでの保育経験、 これから挑戦したい保育、 働き方の希望などをぜひ聞かせてください。 ●応募方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEB応募は24時間受付中です。 求人内の「応募」ボタンより ご応募ください。 お電話での 応募・見学・職場体験の ご相談も可能です。 TEL:092-332-0375 受付時間:8:30〜17:00 採用担当宛 面接地 『前原西あわーず保育園』 福岡県糸島市前原西2丁目3番6号
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通手段 ◆JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分 ◆JR筑肥線「美咲が丘駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場完備 【最寄り駅】 ・JR筑肥線「筑前前原駅」
月給230,000円~260,000円
勤務時間 シフト制 実働8時間/休憩60分 《シフト例》 ◆7:00〜16:00 ◆8:00〜17:00 ◆8:30〜17:30 ◆9:15〜18:15 ◆土日祝勤務の場合:8:00〜17:00 原則、残業はありません。 遅番シフトで保護者のお迎えが遅れた場合など、 やむを得ず残業が発生する場合は、 1分単位で残業手当を支給します。 休憩は交代制でしっかり1時間確保しています。 休憩室で休むことも、外出することも可能です。 緊急時以外、休憩中の呼び出しはありません。
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日:2026/07/10
原稿ID:e2959d24d1f597ff
他の条件で探す
勤務地
特徴
福岡県
糸島市
波多江駅(福岡県)
糸島高校前駅(福岡県)
筑前前原駅(福岡県)
美咲が丘駅(福岡県)
加布里駅(福岡県)
一貴山駅(福岡県)
筑前深江駅(福岡県)
大入駅(福岡県)
福吉駅(福岡県)
鹿家駅(福岡県)
雇用形態
キーワード