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株式会社タムラ設計.

職種/仕事内容

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ 民間設計や公共施設の 建築設計士として活躍しませんか？ 1級建築士所有の方は即戦力！ 賞与年2回あり！ ⇒2025年度実績：給与2ヶ月分 +++++++++++++++++++++++++++ ↓↓ 求人のPOINTをチェック ↓↓ ー ✅民間設計に注力 ✅残業少なめで無理なく働ける ✅さまざまな建物に携われる ↓↓ ほかにも魅力が満載 ↓↓ ー ✅外部研修あり！費用は会社が負担 ✅リフレッシュできる長期休暇 ✅産休・育休あり ⇒ライフステージの変化にも柔軟に対応 ✅各種手当が充実 ✅オンライン面接OK ＜ 業務内容 ＞ ・建築意匠設計 ・構造設計 ・機械設備設計 ・電気設備設計 ＊民間8割、公共2割 ⇒効率的かつ利益率が高い 民間設計に注力しているため 経営が安定！ 【入社後の流れ】 1．CAD操作をマスター 図面を修正、資料作りを補助しましょう。 簡単な平面図から覚えてもらいます。 ↓ 2．仕事の流れをマスター 見積もり作成やメーカーへの依頼、 先輩の担当顧客のサポートを担当します。 ↓ 3．顧客を担当 慣れてきたら2～3名で 顧客を担当します。 3～5年ほどで、 メインチームの中でチーフになれます。 【株式会社タムラ設計•からあなたへ】 あなたには単なる戦力ではなく、 会社の中心として 長く活躍してほしいと考えています。 だからこそ成長を支援する教育制度や、 同僚や家族も含めて 気持ちよく働ける環境づくりにも 力を入れています。 あなたのレベルに合わせて、 必要な技術や知識を惜しみなく伝えます。

勤務地

アクセス

最寄駅 東新庄駅 交通アクセス 富山地鉄本線「東新庄駅」より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ※残業は月平均20時間

給与

月給370,000円～500,000円 給与 月給 370,000円～500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は活躍中スタッフの給与例です。 ※経験・能力に応じて変動いたします。 ＜年収モデル＞ ・2級建築士：月給37万円/年収520万円 ・1級建築士：月給54万円/年収750万円 ※能力やスキルに応じて変動あり ＜各種手当＞ □資格手当：1級建築士50,000円/月 2級建築士25,000円/月 □役職手当 □昇給あり（年1回／4月） □賞与あり（年2回） ⇒2025年度実績：給与2ヶ月分

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに基づく ※年間休日105日 ＜そのほかの休暇＞ □GW休暇：約5日 □夏季休暇：約7日 □年末年始休暇：約9日 □産前・産後休暇 □育児休暇 □有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 □交通費支給 □厚生年金基金加入 □退職金制度あり □健康診断あり □人間ドックあり □外部研修あり（費用は会社負担で受講可能） □入院費一部負担の保険加入 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 ※経験や能力によって短縮の可能性あり 契約期間 期間の定めなし 備考 ＞＞こんな経験も、活かせます＜＜ ・測量会社での測量士補経験 ・測量法を用いた業務経験 ・建設コンサルタント会社での勤務経験 ・上下水道などインフラ関連の業務経験 ・通信網などに関係する業務経験 ・大規模な建造物の建設に携わった経験 ・土地の開発や環境保護に関する経験 ・官公庁管轄の防災に関する業務経験 ・国土地理院や地図出版社での勤務経験 ・土地家屋調査士としての経験 ・住宅メーカーでの墨出し経験 ・設計補助や意匠設計の経験 ・構造設計や設備設計の経験 ・建設会社でのCADオペレーター業務 ・建設メーカーでのCAD設計士経験 ・リフォーム業界やインテリア業界の経験 ・建材メーカーや工務店での営業経験 ・インテリアコーディネーターの経験 ・テナント業界やマンション業界の経験 ・不動産会社での設計業務の経験 ・リフォーム設計に従事した経験 ・県や市の土木課からの依頼を受けた経験 ・上下水道課での公務員経験も ・道路や港湾・空港・鉄道の設計経験 ・国土交通省からの依頼ならなおヨシ

対象となる方

必要資格・経験 ＜必須＞ （1）普通自動車免許（AT限定可） （2）以下いずれかの設計経験 ・建築意匠 ・構造 ・電気、機械設備 ＜歓迎条件＞ ・1級建築士 ・2級建築士

試用期間

試用期間あり 3ヶ月※経験や能力によって短縮の可能性あり

選考プロセス

選考スケジュール STEP 01 エントリー STEP 02 書類選考・面接（1回） ※基本的には対面となりますが、 遠方の場合などはオンライン面接対応も可能です。 STEP 03 内定 応募について ページ下部「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、選考の詳細についてご案内します。 採用担当：076-451-2237