• 正社員

光工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝ 光工業の魅力４選 ＝＝＝＝＝＝ 1. 組織の壁に縛られない「個の尊重」 少人数の拠点だからこそ、無駄な社内承認や政治はありません。 あなたのこれまでの経験を、単なる労働力ではなく、拠点を支える「知財」として高く評価し、現場の全権をお任せします。 2. 圧倒的な安定を誇る「一次請けの強み」 地場大手メーカー等との直取引が中心。 自ら工期や段取りをコントロールできるため、元請けの理不尽な指示に振り回されることなく、技術者として「納得のいく仕事」が可能です。 3. 周南を拠点に、幅広い現場を渡り歩く 地元周南のプラントメンテナンスを主軸にしつつ、時には他拠点の大型プロジェクトへ。 一箇所に留まらない適度な刺激が、技術者としての知見をさらに広げてくれます。 4. 賞与実績4ヶ月分。誠実な「還元体系」 派手な看板は掲げませんが、安定した利益を着実に社員へ還元。 出張時には手当や食事補助も充実しており、頑張りがダイレクトに収入へ直結する安心の給与体系です。 ＝＝＝＝＝＝ 代表メッセージ ＝＝＝＝＝＝ はじめまして、光工業の長尾です。 技術は、一生裏切らないあなたの財産になります。 そして私たちは、その財産をあなたが手に入れるためのサポートを惜しみません。 「自分に何ができるかわからない」という方も、まずは現場を覗きに来てください。 光工業で、あなたの新しい人生を一緒に組み立てましょう。 ＼お電話でも応募を受付けています！／ Tel: 079-239-6100（採用担当）

仕事内容: 「自分にしかできないこと」なんて、まだなくていい。 ここは、勤務時間中に「一生モノの練習」をさせてくれる場所です。 「毎日同じことの繰り返しで、自分の成長が見えない」 「どこに行っても通用する『技術』を身につけたい」 「でも、大人数の職場だと埋もれてしまいそうで不安……」 そんな思いを抱えているあなたへ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ 「やってみたい」という興味だけで、100点です。 少人数の周南拠点だからこそ、あなたの成長を全員で見守ります。 光工業で活躍している先輩も、実は「未経験」からのスタート。 「見て覚えろ」ではなく、仕事中に練習する時間をちゃんと作る。 それが、私たちの「育てる」という約束です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント（あなたへの約束） ＝＝＝＝＝＝ ✅ 「練習」も立派な仕事です！ 資格取得や技術向上のための練習は、業務時間内に確保しています。 周南拠点のベテランがマンツーマンで教えるので、未経験からでも着実にプロの階段を登れます。 ✅ 少人数だから、ずっと「ひとりぼっち」にはさせません。 大勢の現場だと、新人は「何をすればいいかわからない…」と放置されがちですが、ここは少人数。 常に先輩がすぐ隣にいます。専門用語や職人さんへの話し方も、その場で先輩のマネをするだけでOK。 困る前に助け船が出る。そんな距離感だから、未経験でも自然と仕事が身についていきます。 ✅ 一生モノの「現場力」が手に入る 私たちが守るのは、地域を支えるプラントの心臓部。 どんな状況でも「現物」に合わせてピタッと収める対応力は、 一度身につければ一生あなたを助けてくれる財産になります。 ✅ 自分らしく働ける「風通しの良さ」 転勤なし。少人数だからこそ、社長や専務ともフランクに話せる居心地の良さがあります。 賞与実績4ヶ月分など、安定した生活を送りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝ 「施工管理への道」3ステップ ＝＝＝＝＝＝ 1年目：まずは現場の「空気」を知る 先輩の横で道具を運んだり、現場の写真を撮ったりすることからスタート。 「プラントってこんなに大きいんだ！」というワクワクを感じてください。 3年目：技術を理解し、現場を「支える」 機械の仕組みがわかってくると、段取りの面白さが見えてきます。 少しずつ資材の手配や、協力会社の職人さんへの連絡を任せていきます。 5年目：現場の「安心感」をつくる、頼れるまとめ役へ 資格も取って、仕事の流れがすっかり体に馴染んでいる頃。 現場では「〇〇さんがいると、作業がスムーズに進むよ」と職人さんから声をかけられることも増えてきます。 自分がガツガツ動くというよりは、みんなが気持ちよく働けるように一歩先を読んで段取りを整える。 そんな、チームの「お守り」のような存在を目指していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「現場の主役」をプロデュース： 自分の段取り一つで、何十人ものプロが動き出す。 その中心にいる快感は、この仕事ならではの特権です。 顔の見える信頼関係： 少人数拠点だからこそ、地場のメーカーさんからも「〇〇君、次はいつ来てくれるの？」と名前で呼ばれる喜びがあります。 《厳しさ》 「先回り」の粘り強さ： 現場が止まらないよう、常に「次に何が必要か」を予測して動く必要があります。 慣れるまでは頭をフル回転させる場面も多いです。 ハキハキとしたコミュニケーション： ベテランの職人さんたちに指示を出すこともあります。 最初は緊張しますが、誠実に向き合う姿勢が大切です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 08:00　現場出社・朝礼 チーム全員で安全確認。元気よく挨拶することから1日が始まります！ 08:30　現場サポート 兼 「学び」の時間 先輩の横で写真を撮ったり、図面と見比べたり。わからないことはその場で質問OK。 12:00　お昼休憩（60分） メンバーと昼食。仕事の話から趣味の話まで、気兼ねなく話せる雰囲気です。 13:00　現場の進捗管理体験 「午後の作業は予定通りかな？」と先輩と一緒に現場を巡回。司令塔としての動きを学びます。 15:30　「技術練習」タイム！ 現場の合間に、計測器の使い方や図面の読み方を練習。「練習したいです」と言えば、先輩も快く付き合ってくれます。 17:00　退勤 「お疲れ様でした！」残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 「家から近いから」で始めた僕が、いつのまにか現場を回せるようになっていました。 （勤続13年目／小林） ＝＝＝＝＝＝ 正直、入社したときは「家から近いし、施工管理ってなんかカッコよさそう」くらいの、あやふやな動機でした（笑）。 最初はわからないことだらけでしたが、光工業はとにかく相談がしやすいんです。 ここは数人のチームで動く体制。一人で責任を背負い込むことがないので、 そんな環境にいい意味で「甘え」ながら一つずつ壁を越えていたら、 気づけば居心地が良くて13年が経っていました。 入社してしばらくは言われたことをこなす毎日でしたが、今は違います。 「明日はこれをやろう」「この順番で進めたほうがスムーズだな」と、 自分で現場の段取りをすべて組めるようになりました。 自分でスケジュールをコントロールできている実感があるから、 心にも大きな余裕が生まれて、今はストレスなく働けています。 自分の段取り通りに、発電所の巨大な設備がピタッと直る瞬間は、 理屈抜きに「お、いいな」と最高に気持ちいいですね。 最初は専門知識なんてなくて当たり前。困ったら誰かに頼ればいい。 そんなスタンスで、まずは気軽な気持ちで扉を叩いてみてください。 ◆仕事内容◆ 周南エリアを中心とした各プラントにおける、機械器具の据付・メンテナンス施工管理。 ・工程、品質、安全、原価管理の全般。 ・地場メーカー担当者や協力会社との調整・指示。 ・リーダーシップの追求： 少人数拠点のため、現場の采配だけでなく、 「見て覚えろ」はもう古い。少しずつ技術を身につけていきましょう。 ◆施工実績◆ ・地場大手化学メーカー等の工場内メンテナンス ・1〜2年周期の定期点検（景気に左右されない安定受注） 必要に応じて姫路・舞鶴等の大型プロジェクトへの応援（出張）もあり、飽きのこない幅広い経験を積めます。