• 業務委託

リラクゼーションサービス有限会社

仕事内容

アピールポイント: 「ありがとう」の数だけ、給与明細が厚くなる。この仕事は、もっと評価されていい!! (1) なぜ、出張･訪問型マッサージの利用が増加しているのか? 新型コロナウイルスの感染拡大は、人々の生活様式や消費行動を大きく変えました。消費者が事業者に対する期待は「価格と品質」から「健康・安全・安心」にシフトしました。 そういう社会背景により、「店舗に出向かず、安心できる自宅でマッサージを受けたい」や「より深いリラックスをして睡眠につきたい」などのような購買の意思決定が変わったお客様が増えました。 [お客さんが出張型を利用するメリット] 1. わざわざお店に出向く必要がない 2. リラックスして一番安心できる空間で施術を受けれる 3. 施術後、すぐにそのまま眠れる (2) 当店の特徴 創業9年目をむかえる当店は、コロナ禍以降の時代の変化をチャンスと捉え、顧客の声を聴き、商品やサービスに落とし込みして提供します。 データやテクノロジーを駆使し敏速に軌道修正しながらサービスの質を向上させてお客様満足度を高めていきます。 また、現場で働くスタッフさんには「なぜ?」とか「どうして?」と出来る限り思わせない仕事の環境作りをしたい。そういったストレスを可能な限り与えないために、業務上のあらゆる情報をデータ化し、それら情報をシェアして、可能な限り安心して施術に集中できる環境作りに取り組んでいます。 特徴1. 創業9年目のノウハウと実績 特徴2. 完全自宅待機 特徴3. メニュー単価が高価設定 特徴4. 完全自由出勤 特徴5. 当日の急な出勤希望にも対応 特徴6. 報酬は完全日払い 特徴7. 来店不要! スマホで簡単登録～お仕事開始 特徴8. Wワーク歓迎! 特徴9. 顧客の利用・施術履歴をオンラインで確認 特徴10. お仕事体験会。実際にお仕事した後に入店を決めれます。 (3) お仕事する環境 ●ご利用されるお客さん層は 男性単独 55% 女性単独 15% ご夫婦またはカップル 30% ●出勤は業務エントリー制(希望する日に出勤)。 ●報酬は当日に日払い致します。 ●自宅待機 ●現場への移動は専用の送迎車 ●タオル備品一式、お店が準備し貸し出します。 ●業務は専用アプリでオートマチックに。情報もシェア。

仕事内容: (1)「感謝も報酬もあきらめない、プロのセラピストへ。」 ●提供メニューは、 ほぐし・オイル・足つぼ・タイ古式・ストレッチ・マタニティ・ヘッドスパ (ほぐし・オイルの施術が出来る方はすぐに仕事開始できます。) ●場所と時間帯はどこでもお仕事ができるのがマッサージ業のメリット。 ●Wワークに最適なスポット施術。これが出張訪問型のメリット(都合のいい時に働ける。) ●本業プラス副収入で他業種の平均年収を超えよう! ●お仕事体験会随時実施中。体験した後に入店を決めれます。 (2) 1日の業務の流れ 自宅で待機 ↓ オーダー受注 ↓ 現場へ移動(移動は送迎車) ↓ 入室・施術開始 ↓ 施術終了・退室 ↓ 次の現場に移動(繰り返し) ↓ お仕事終了～報酬支給 ↓ 帰宅(送迎車にて) (3) 店舗型との違い(施術だけに集中できます) ●コンピューターやレジの立ち上げ、看板の出し入れなど、開店や閉店に関する業務は一切なし。 ●受付け業務は一切なし。 ●タオルの洗濯、サロンの清掃など一切なし ●ノルマ一切なし ●先輩スタッフや同僚との接触無し。 (4) 客層は? 少し不安だけど.... 不安を感じるのは当然のことで、とても理解できます。出来るだけ安心して仕事が出来るよう、当社が取り組んでいる対策をいくつか紹介します。 ●広告の出稿先に気を付けています。 ●ホームページの内容に気を付けています。 ●予約受付けの際にお断りするお客さんがいます[特に徹底しています。] ●業務アプリ内で利用履歴や施術履歴などの顧客情報を確認できます。 ●営業9期目。正規店としての市場の認知度が高いです。 (5) 収入・報酬について 施術1件当たりの平均報酬は、4,580円。歩率設定は各コース毎に変動設定。最大53%のバック率。利用の多いメニューは高めに設定しています。 [報酬の内訳項目] ① 施術報酬(40%～53%) ② 指名料1,000円全額バック ③ 深夜手当(2時以降入室の現場毎に支給) ④ 各種歩合(出勤手当・交通費一部負担など) (6) 出勤パターン例 例①レギュラー出勤(週4日～5日) ☛月額報酬28万円～45万円程度/当店実績 例②5時間程度の出勤(週3日程度) ☛月額報酬11.8万円～18.2万円程度/当店実績 例③5時間程度の出勤(週1日程度) ☛月額報酬4.2万円～6.7万円程度/当店実績 例④スポットワーク(単発派遣) ☛4,500円/1件当たりの平均報酬 →コチラで詳しくご紹介 https://www.therapist-jobs.info/pay/ (7)労働基準法に基づく労働契約締結時の明示項目 ●業務内容 マッサージ、整体の施術 ●契約期間 3ケ月毎の自動更新 ●試用期間 5回目までの出勤で双方で協議。その後、両者確認の上、本契約。 ●就業場所 施術場所は福岡市内7区のホテル・ご自宅・職場 ●就業時間 20:00～翌04:00の時間帯で自由出勤 ●休日 自由に設定できます ●時間外労働 原則無し ●賃金 [基本報酬項目] ① 施術報酬(40%～53%) ② リピート指名料1,000円(全額バック) ③ ネット指名料300円(全額バック) ④ 深夜手当300円(各現場毎に施術報酬にプラスして支給) [歩合・その他] ① 出勤手当5,000円～10,000円(社内規定に基づき支給) ② 資格手当5,000円(社内規定に基づき支給) [報酬の最低保証(規定に基づき設定)] ① 月額最大360,000円の報酬保証(22日出勤/月) ② 月額220,000円の報酬保証(16日出勤/月) ③ 一日5,000円の報酬保証(4時間待機/日) ●加入保険 JHA「一般社団法人 日本治療協会」に加入 ●受動喫煙防止規約 自宅待機中は可。移動時車内は不可。 ●募集者の氏名または名称 リラクゼーションサービス有限会社