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正社員
株式会社ビーケー・ジャパン

バーガーキングの店長候補/バーガーキング寺町京極店

⭐️月9日休み⭐️月給31万～・賞与年2回・昇給あり・経験を活かして新しい環境へ

アクセス: 京都河原町から徒歩4分地図を見る
月給310,000円～382,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 7:00～22：00の間でシフト制早番…7：00〜16：00 遅番…13：00〜22：00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：173時間 ◇月の平均残業時間：20〜30時間程度

休日休暇

休暇・休日: ◇週休2日制（月9日） ※2月は8日 ◇有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ◇特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ※男性社員の育休復帰率100％

勤務地

株式会社ビーケー・ジャパン

寺町通六角上る桜之町426番地

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勤務地: 〒6048035 京都府京都市中京区寺町通六角上る桜之町426番地

アクセス

アクセス: 京都河原町から徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: バーガーキングの店長候補／年収500万円も可株式会社ビーケー・ジャパン洋食・西洋料理,ファストフード ✨ 入社祝い金 MAX50万円支給 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世界100ヵ国以上で展開し、長年愛されるあの『BURGER KING』を運営する会社です！＼最短8ヶ月で年収500万円も可能！／「いつか」じゃなくて「今すぐ」！キャリアも収入もアップデート！

仕事内容: 【バーガーキングの店長・SV候補】 1954年にアメリカで誕生し、世界104ヶ国・19,500店舗以上を展開するブランドの店舗運営を担います。店舗運営と人材育成を軸に、業績やコストを管理するポジションです。【仕事内容】・店舗運営方針の立案と共有・店舗ミーティングの実施・社員の成長支援・クルーの採用と育成登用・人員の安定化・予実管理、地域販売戦略の立案・適正なコストコントロール・他店舗へのサポート【キャリアの特徴】店長は最短3ヶ月、エリアSVは最短8ヶ月で昇格した実例があります。 2024年度には7名のSVが誕生しました。【会社の成長性】 2019年以降、年平均130％以上の成長率を記録。2028年末までに国内600店舗・売上600億円を目指しており、店舗経営やエリアマネジメントへ早期から関われる環境です。

対象となる方

求める人材: 【必須】飲食業での正社員での勤務経験 18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務） ※例外事由2号 ※深夜帯（22:00以降）の勤務が含まれるため【外食経験者に期待すること】ベンチャーのように走っている企業です。仕組み作りはまだまだですが、これまでに他社・他業界で学んだことを発揮して、より良い状態を作っていただくことを期待しています。 ◇単身赴任制度について ■中長期の期間、現住所に扶養者を残し、ご本人のみが赴任する場合・入居物件：原則、入居先物件は、会社手配のうえ会社がサポート・住居費用：（賃料＋水道光熱費を含む）の合計金額のうち、会社8割、本人負担2割・単身手当：毎月50,000円（給与支給日・課税） ■短期赴任・適用条件：グランドオープン等のタイミングの前後3ヵ月程度。 ※現住所物件はそのまま維持する場合・入居物件：入居先物件は、会社手配のうえ会社がサポート

仕事の特徴

交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給310,000円～382,000円給与: 固定残業代あり：月給￥310,000 〜￥382,000は1か月当たりの固定残業代￥39,410〜￥48,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月収310000円~382000円 ※固定残業代（20時間／39,410円～48,240円）含む ※超過分は別途支給 ◇昇給：随時店長までは随時、店長以降は年1回 ◇賞与：年2回 2023年は、賞与年2回＋臨時賞与を支給 ◇交通費支給（規定） ◇特務手当複数店舗を兼任する場合、 5,000円～55,000円の範囲で別途支給 ◇Sign-up Bonus（入社祝い金）最大50万円※規定有【年収例】・レストランマネージャー（店長・1店舗運営の場合） …年収479万5,380円（月給31万円＋諸手当）・レストランマネージャー（店長・2店舗運営の場合） …年収509万5,380円（月給31万円＋諸手当＋特務手当）・シニアレストランマネージャー（1店舗運営の場合） …年収541万4,040円（月給35万円＋諸手当）・シニアマネージャー（2店舗運営の場合） …年収571万4,040円（月給35万円＋諸手当＋特務手当）一般店長で、年収450万円～500万円を超える条件でご入社する方々も！試用期間あり：3ヵ月（給与・待遇変動なし）【研修について】 ⭐入社時研修経験者店長クラス採用の場合は、 5日間の集中トレーニング（店舗研修＆座学）を実施。ブランドの基本理念や、オペレーションの基礎を理解！その後、接客・調理・店舗運営の実務を座学と実践を交えて習得していきます！ ⭐入社後の成長支援キャリアアップをするためのクラスが開催され、参加していただきます。また、人事部門主催のヒューマンスキル研修も実施され、成長を支援します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険制度あり,有給休暇制度,賞与（ボーナス）支給,退職金制度,健康診断,交通費規定支給,残業手当,資格取得制度,社員割引制度,制服貸与 ――補足―― ◇社会保険完備｜雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇制服貸与 ◇社員割引｜バーガーキング商品全て30％引き ◇家賃補助｜入社後の会社転勤辞令により、法人名義社宅に入居の場合 ◇社員割引 ◇資格取得サポート｜食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など ◇転勤あり（エリア内）｜東海エリア（静岡県、岐阜県、愛知県）、関西エリア（滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県）、九州エリア（福岡中心とする）の転居を伴う転勤あり ※転勤について単身：2万円補助家族で引越しをする場合：3万円〜4万円補助単身赴任する場合：家賃＋引越し代＋単身赴任手当5万円／月 ※単身赴任の場合は、家賃は実質無料 ◇地域限定正社員制度｜自宅より通勤可能な範囲での勤務 ◇引越し費用全額負担（当社規定あり） ◇短期赴任サポート｜グランドオープン前後の3ヵ月間 ※住まいは全額会社負担 ◇引越し費用全額負担（規定あり） ◇定期健康診断【その他】 ◇社内表彰あり（報奨金）｜MVPには、海外視察受動喫煙防止措置完全禁煙

その他

その他: ▼応募～お仕事スタートまでの流れ 1）応募 2）書類選考 3）面接（1～2回） 4）内定応募から内定までは最短2週間。面接日・入社日は相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。【応募方法】応募ボタンまたはお電話よりご応募ください。WEB応募は24時間受付中です。【向いている人】相手の立場で考え、仲間を大切にできる方。【向いていない人】チームでのコミュニケーションが苦手な方。世界的ブランドの成長とともに、早期から店舗運営・マネジメントに関われる環境です。新規出店が続く今、理想のキャリアへ挑戦しませんか？雇用形態: 正社員給与: 310,000円 - 382,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間