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那珂川店

仕事内容

仕事内容 訪問・アポ取りを行うアポインター（訪問営業）として 外壁リフォームのご提案営業をお任せします！ 適性やスキルを見極め『反響営業』のチームへ配属することもあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩のもとで基礎を習得！ マニュアルをもとにロープレを実施します。 慣れるまでは上長と一緒に訪問し、 月2件は必ず成約できるようフォローするので安心してくださいね！ ▼現場デビュ 入社1～2カ月後を予定しています。 まずはアポインターとして活躍し、 約半年でクローザー（契約業務）へ挑戦！ ※アポインター：アポイント獲得し、クローザーへ引き渡します。 ※クローザー：アポ獲得から契約まで一貫して担当します。 ＜1日の仕事の流れ（1例）＞ 10時～：出社後、先輩と一緒にロープレ 12時～：1時間の休憩＋移動（約30分） 13時半～：アポ獲得活動！ 17時～：30分の休憩 17時半～：再度活動開始！ ☆1日の実働時間は午後からなので、メリハリをつけて働けます ■チーム／組織構成 組織名称：9名（男性6名／女性3名） 年齢構成：20代40代 定着率：100％ ＼頑張りは給与に直結！加算式のインセンティブ制度を導入／ 契約件数に応じた加算式のインセンティブ制度を導入しています。 1件成約で3万円、2件成約で7万円、3件成約で13万円の支給と 高いインセンティブを受け取ることが可能です。 入社初月でも平均7万円以上のインセンティブが支給されています。 もちろん、同行で制約になった場合も対象ですので、ご安心くださいね。 ＼成約率80％！着実に結果が出せる理由／ ★高い提案力 社内に営業ノウハウが詰まったマニュアルが共有されており、 未経験から”売れる”提案力が身につきます。 ★売れる商材を使用！ シェアトップクラスかつ信頼できる加盟店しか販売できない、 「アステックペイント」の塗料を使用！ 直接購入により、低コストで高品質な塗装ができることも、信頼につながっています。 ☆2～3年のうちに必ず福岡で一番の塗装会社を目指す☆ 『技術力』『お客さまへの連絡の徹底』『アフターサービス』、 そして高い『商品力』を武器に多くの実績を残し、 着実に依頼件数を増やしています！ 今年度はすでに【売上3億円】を見込み、 さらに、来年度は【売上10億円】を実現可能な目標とできるほどに、 勢いよく成長しています。