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個別指導の明光義塾　大宮教室(株式会社TOMONI)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼アピールポイント／ ・東証プライム上場グループだからこそ安定した働き方が可能！ ・未経験から始められる手厚い研修あり！ ・年間休日120日＆長期休暇もたっぷり＆残業もほぼなし 【仕事内容】 明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなどをお任せします！ 生徒みんながノビノビ学べる環境作りを一緒に目指してください！ 小学1年生～高校3年生・既卒生が通う『明光義塾』の教室運営を担当してもらいます。 【具体的な業務内容】 ・生徒の学習管理 ・進路指導・カウンセリング ・講師の育成・サポート ・教室の環境づくり ・生徒募集の企画・広報 など ～お仕事のやりがい～ 授業担当はほぼありません！生徒にしっかりと向き合えるからこそ 子供たちの成長に関わり貢献できるやりがいあるお仕事です。 成績が上がって喜ぶ生徒、目標を見つけてやる気になる生徒、勉強や将来のことで悩み、 苦しんでいる生徒・・・教室には様々な生徒がいます。 「生徒に寄り添い、共に喜び、悩み、考える」ことを大切にしています。 共に喜び、共に悩み、共に考え抜くことで生徒との信頼関係が生まれ、 それが生徒のやる気につながっていくと考えます。 目標に向けてがんばる生徒達を全力で支援し、子供たちと共に成長しながら 一緒に作り上げていきましょう♪ ～入社後の流れ～ 副教室長としてお迎えします。 最初の1～6ヶ月はOJT研修となります！ 週1～2回Zoomでの新人研修のほか、 本部・外部研修もあり、放置することはありませんので 安心してスタートいただけます。 ～配属先の編成～ 元アパレル販売スタッフや介護士、ホテルスタッフ等、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 みんなそれぞれの強みを活かして働いています。 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ～職場雰囲気は…～ 女性は20～30代、男性は30～50代が活躍中！ 子供の成長を第一に考え、熱い思いのスタッフが多数在籍。 非常に活気のある職場で、困ったときに相談できる仲間がたくさんいますよ。 ～『なりたい自分を叶える力』を育てる～ 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」 そんなミッションを掲げ、教え育てることを通じて、教わり育つ。 『共育』の姿勢で、勉強だけじゃない "学び"を提供。 ～明光義塾のご紹介～ 1960年に「個別指導」を始めたパイオニア。 弊社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100％出資子会社です。 京都・滋賀・奈良に42教室の明光義塾を展開。 「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」をミッションとし地域密着で成長中！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大宮駅・四条大宮駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 13：30～22：00（実働7.5時間） ※出勤は13：30～ですので、午前中は自由！のんびり過ごしたり、ジムに行ったり…思い思いの時間を過ごせます。 ※22時過ぎに電源が強制消灯！残業ほぼなしの22時完全退社です。「帰りにくい…」という感覚とは無縁です。 ※役職によりフレックス勤務も可能です。

給与

月給231,000円～424,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 42万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給／23万1,000円～42万4,000円＋手当＋賞与年2回 初年度の年収：350万円～550万円 ※年齢、社会人経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社後は、実績で評価し、給与に還元します。 【昇給・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） ※弊社は頑張ったら頑張った分だけ昇給・賞与にて還元する制度があります。 【諸手当】 通勤交通費全額支給 教室長手当 実績手当 役職手当 家族手当 残業手当（残業はほぼありません！） 【給与例】 給与例 月収例／29万1,000円（入社半年・未経験入社） 【モデル年収例】 年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 年収440万円 ／ 27歳 教室長職

休日休暇

休日休暇 ☆★年間休日120日★☆ 月8日以上（原則土日・祝／社内カレンダーによる） GW休暇:10連休 夏期休暇:7連休 秋期休暇:6連休 年末年始:7連休 慶弔休暇 有給休暇（取得率は高く、取りやすい環境です。） バースデー休暇（当月ならいつでも取得OK）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・産前・産後、育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・外部研修制度（サービスの基礎、スタッフマネジメントなど約100講座を受講可能！自分で予約でき、就業時間内での受講もOK） ・社内イベント多数 ・誕生日祝い

職場環境・雰囲気

職場環境 【社内の雰囲気は是非ブログ（株式会社TOMONI ブログ）をご覧ください！】 https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 仕事とプライベートの両立もばっちり♪全社員の約半数が既婚者、子育て中の社員も多数在籍。