• 正社員

藤倉電気株式会社　古河店

職種/仕事内容

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ［1］電化製品の販売 ・その場にぴったり合う、家電製品のご提案活動 ［2］電化製品の配送・設置 ・使用方法の説明 ［3］電化製品のメンテナンス ・アフターサービス、修繕など ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

勤務地

アクセス

交通アクセス JR宇都宮線 古河駅 徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 09:00～18:00（休憩時間60分） ※時間外労働：月平均22時間程度

給与

月給205,090円以上 給与 月給205,090円～241,630円（a+b） （a）基本給176,800円～208,300円 （b）固定残業代 28,290円～33,330円 （時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える場合は、別途法定通り支給） ※スキル・経験による ※試用期間中：時給1,005円 ※「店長などの管理・監督職」は別途手当あり 入社後、各種研修（接客・販売・資格（第2種電気工事士・給水装置主任者など）・応援体制あり）

休日休暇

休日・休暇 年間休日105日 週休2日 (月曜定休、第1・第3日曜日、年末年始、GW、夏季 詳細は会社カレンダーによる)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【受動喫煙防止対策】：原則禁煙（喫煙専用室有） 【年次有給休暇】：(労働基準法に準ずる) 【昇給】：年1回（2％アップ 24年度実績） 【賞与】：年2回（24年度実績） 【手当】：あり（通勤手当：上限20,000円／役職手当：0円～10,000円／販売奨励金：0円～50,000円／資格手当：1000円／通信手当：1000円） 【各種保険】：あり（社保完備） 【試用期間】：2ヵ月 【退職金制度】：あり（中退共（入社1年後～加入できます）） 【定年】：60歳

その他

備考 ※面接回数：1回（採用方向の場合は2回目の面接あり） ※この求人情報はパーソルエクセルHRパートナーズ(株)を通じての受付となります。 当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は応募先企業に開示するとともに、 エントリー後の流れについて、メール・お電話等でご連絡いたします。