正社員
株式会社CRESCENT

サンプリングスタッフ

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

アクセス: 駅徒歩スグ地図を見る
月給230,000円～600,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上年末年始休暇／有給休暇 ◆特別休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日付与）・記念日休暇（家族の誕生日や結婚記念日に）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）・自己成長休暇（セミナー受講や読書などに）・試験日前休暇・フェス休暇 ◆育児休暇・産前産後休暇男性の取得も推奨しています

勤務地

株式会社CRESCENT

愛知県名古屋市中区栄3-27-13

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勤務地: 愛知県名古屋市中区栄エリアの商業施設・家電量販店・映画館などが主な勤務先です。

アクセス

アクセス: 駅徒歩スグ

仕事内容

アピールポイント: 前職：スーパーの試食販売／入社1年目お声がけの経験を活かしつつ、より高いインセンティブを得られるようになりました。 ―――――――――――――― 前職：倉庫内軽作業／入社2年目デスクワークや単純作業から、人と話す仕事に転向して毎日が刺激的です。 ―――――――――――――― 前職：飲食店ホールスタッフ／入社1年目ノルマがないので焦らずお客様と向き合えて、無理な勧誘をせずに働けています。 ――――――――――――――

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 ▼収入とキャリアの実績平均月給34万円、平均年収600万円以上。在籍メンバーの実績例です。・エリア部長／入社3年目年収700万円・執行役員／入社3年目年収800万円・プレイヤー／入社2年目年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例・資格取得支援（合格時に受験料を全額負担）・書籍購入は会社が全額負担・バースデー休暇、記念日休暇・社員旅行／旅行ガチャ制度・社宅制度（転勤時／家賃の2割を会社負担）

対象となる方

求める人材: ・元気にお声がけできる方、または挑戦したい方・体を動かしながら働きたい方・インセンティブでしっかり収入を得たい方学歴・経験は問いません。

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給230,000円～600,000円給与: ＜月給＞230,000円～600,000円固定給230,000円＋インセンティブ成果は毎月のインセンティブに反映します。 ■ 実績・平均月給34万円・平均年収600万円以上 ■ 役割別の年収例・プレイヤー／入社2年目／年収500万円・エリア部長／入社3年目／年収700万円・執行役員兼エリア部長／入社3年目／年収800万円 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆収入面・固定給230,000円＋インセンティブ制度・平均月給34万円（実績）・平均年収600万円以上（実績）・昇給あり・四半期ベストメンバー賞（表彰＋報奨金）・夢支援ボーナス・友達紹介ボーナス ◆研修・資格・研修制度あり（未経験スタートが中心です）・資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担／事前申請制）・書籍購入支援（全額会社負担） ◆保険・制度・各種社会保険完備・通勤手当（上限25,000円／月）・通勤中の事故補償制度・育児・産休制度（男性の取得も推奨） ◆手当・サポート・上京手当（最大150,000円／規定あり）・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） ◆オフィス・イベント・服装・髪型自由・社員旅行、レクリエーション・旅行ガチャ制度・シナプラ祭（勤務時間中の社内イベント）・パワーアップ誕プレ制度