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株式会社TOP ENERGY

仕事内容

アピールポイント: ✅ 成果がまっすぐ収入に反映 成果次第で、年収1,000万円以上も狙いやすい環境です。 インセンティブの平均支給額は月20万円以上。 マニュアルと研修で基礎から学べるので、 高収入を目指せます。 ✅ 新卒・中途で処遇の差はありません 学歴・職務経験の有無による金額差はありません。 保有資格・選考結果により給与を決定します。 ✅ 入社1〜3ヶ月目は月給37万3,000円 入社奨励金5万円（3ヶ月間支給）を加えた額です。 研修中のロープレ・製品知識テスト合格後に 現場デビューし、インセンティブの対象となります。 ✅ 成果に応じて昇格できます 店舗数の拡大で新しいポストが次々に生まれ、 早期にマネージャーを目指せます。 「新卒1年目で店長」「中途入社10ヶ月でGM」の 実績があり、昇格するほど収入アップも期待できます。 ✅ 1人店舗でも孤立しない本部サポート 査定金額は本部の専門スタッフが算出するので、 専門知識ゼロからスタートできます。 価格や交渉のコツで迷ったら、チャット・通話で いつでも相談OK。本部の先輩や専門鑑定士と、 常にオンラインでつながっています。 ✅ 高収入とプライベートを両立 全社平均の残業は月17.2時間程度（1日1時間未満）。 5日以上の連休取得OK、最大10日間の アニバーサリー休暇（特別手当つき）もあります。

仕事内容: ＼西中央エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼頑張りが"そのまま給与"になる！／ 反響型の査定・買取スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「自分の成果を、きちんと収入で評価されたい」 そんな方に向けた、反響型の仕事です。 【仕事内容】 成果がそのまま給与に反映される、 反響型の査定・買取のお仕事です。 1回の成約は平均十数万円。 お客様から買い取った一品一品が、 そのままあなたの実績とインセンティブに つながります。 扱うのは宝石・時計・ブランド品。 「売りたい」と来店されたお客様だけを接客する 反響型なので、数字を追いながらも 無理な売り込みは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨収入の仕組み✨】 ✅ 月給32.3万円〜＋インセンティブ インセンティブは、単日の目標金額の達成率などに 応じて毎月支給。平均支給額は月20万円以上です。 ✅ 昇給は年4回、賞与は年2回 四半期ごとの評価に基づいて昇給が反映されます。 賞与は昨年度実績で2ヶ月分です。 ✅ 年収1,000万円以上も狙いやすい環境 成果に応じて、インセンティブ・昇格により 年収1,000万円以上も狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ ヒアリング・査定 お品物を写真撮影し、本部の専門スタッフへ オンラインで査定依頼をします。 ■ ご提案・買取 本部が算出した適正価格をもとに、 お客様へ金額を提示して買取します。 ■ 事務処理 システムへ情報を入力し、商品を倉庫へ 発送して完了です。 ・1組あたりの商談時間：20〜60分 ・1日の平均接客数：4〜6組 ・1回の成約平均単価：十数万円 ※適性や希望に応じて「店舗買取」 「出張買取」「催事買取（商業施設でのイベント）」 のいずれかをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 全国で店舗数が拡大し続けており、 組織強化のため積極採用中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32.3万円〜＋インセンティブ ※管理職候補枠での採用の場合、 月給45万円〜50万円スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間 10:00〜19:00 の場合の一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります） 10:00 始業・ご依頼のお客様へのヒアリング 10:30 お品物を写真撮影し、本部の専門スタッフへオンラインで査定依頼 11:30 本部が算出した適正価格を提示し、買取 12:00 休憩（1時間） 13:00 次のお客様のヒアリング・査定依頼 15:30 ご提案・買取 17:30 システムへ情報を入力し、商品を倉庫へ発送 19:00 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日・完全週休2日制（シフト制） ✔ 希望休取得可。土日祝休みも調整できます ✔ 研修期間中（入社1〜3ヶ月目）は月給37万3,000円 「今よりも大きく年収を上げたい」 「目標達成に向けて、主体的に動きたい」 そんな方をお待ちしています！