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株式会社タウ

職種/仕事内容

仕事内容: 【幅広い車種に携われる板金・塗装のお仕事】 故障車・中古車を中心に、鈑金または塗装業務をお任せします。 調色カメラ・プッシュプル型ブースなど、最新設備の中で効率よく作業が可能です。 ◆ 鈑金業務 ・軽損傷〜中破レベルの板金作業 ・フレーム修正機、UVパテを使用した作業 ・1日1台〜2日で1台のペース ・メンバー同士で協力しながら分担作業 ◆ 塗装業務 ・プッシュプル型ブースでの塗装 ・水性塗料／溶剤塗料を使用 ・調色室・測色カメラ完備（高精度の色再現が可能） ・1日1台のペースで作業 【入社後の研修】 ・オンライン導入研修（事業理解・マナー・システムなど） ・現場OJT（機械の使い方などは随時研修あり） 【働きがい】 メーカーに固定されず、さまざまな車種を扱えるため、常に新鮮で幅広い技術が身につきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務例：9:15～18:15（実働8時間） 直行直帰OK／スケジュールは自身で管理できます。

給与

月給291,000円～470,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥291,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥110,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収430万円～650万円

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日129日（2025年）／ ・完全週休2日制（土日祝） ・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日） ・年末年始（9日間：12/27〜1/4） ・夏季休暇（5日間：8/13〜8/17） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時付与） ・産前産後／育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日＋5万円支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・資格手当（1級整備士20,000円、2級10,000円 ほか） ・住宅手当（13,000円／月） ・扶養手当（配偶者8,000円、子10,000円） ・確定拠出年金制度 ・社員車両購入・車検・保険優遇 ・社内懇親会補助（1人1万円） ・朝食補助（8時まで出勤で1食432円補助） ・がん検診実費補助 ・人間ドック再検査費用補助 ・自己啓発手当（資格費用補助） ・従業員持株会（5%奨励金） ・住宅購入手当（勤続10年以上：100万〜200万円） ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・タウ共済会制度 ・社会保険完備 ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定

その他

その他: 【株式会社タウ】 本社所在地：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 設立：1997年6月 従業員数：約600名 拠点数：全国19拠点 【事業内容】 ・ダメージカーリユース事業 ・中古車販売・海外輸出事業 ・板金整備／小売販売／解体事業 ・建機・トラック販売 ・保険サービス事業 【企業理念】 「モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現」 事故車のリユースを通じてCO2削減や社会貢献を推進。 廃棄物削減・格差是正・業界地位向上を目指し、 CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 【ブランド】 「CARTENDER」 車（CAR）を大切に（TENDER）をコンセプトに、 修理・販売・リユースのワンストップサービスを展開しています。 本求人は、【株式会社キャリアスピーク】による紹介求人です。 ご応募いただいた方には、 株式会社タウ・採用事務局よりご連絡させていただきます。 過去の内定実績から、 「履歴書・職務経歴書の作成から、面接対策まで」を 専任のキャリアアドバイザーが担当致します。 2025年は複数名の内定がでており、 これまでの書類通過、内定獲得実績から、 合格率を最大限高める為の内定獲得サポートをさせていただきます。 管理番号9999 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 291,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・鈑金または塗装の実務経験（1年以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・二級自動車整備士 ・鈑金～塗装まで一貫対応できる方 【こんな方はぜひ】 ・チームで協力して仕事を進めたい ・技術を高めながら長く働きたい ・最新設備の整った環境でスキルを伸ばしたい ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集