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株式会社ビサイズ

職種/仕事内容

仕事内容: 147278＊【人事(教育・キャリア開発・評価)】 全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日／土日祝休み 仕事内容 人事として、全国4,000人の社員に適用される 教育・研修体制の整備 / 運用をお任せします。 　 【具体的には】――――――――――― 以下の３つの分野に関して 制度の運営や付帯業務をお任せします。 　 ★《教育・研修》 社員研修／資格取得支援／昇格資格認定　など 社内の人材開発制度の運営をお任せします。 　 ★《キャリア開発》 キャリア面談／社内公募制度／キャリア研修プログラム　など 従業員にキャリア形成を促す制度運営をお任せします。 　 ★《人事評価》 目標設定／人事考課／フィードバック　など 従業員に求める能力や基準を明確にすると共に、 人事評価に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事は有料職業紹介です。 紹介先企業：株式会社レオパレス21 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #急募!積極採用中!

勤務地

アクセス

アクセス: ◎詳細はお問い合わせください。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り

給与

月給282,000円以上 給与: ■試用期間：有り(4ヶ月) ■賃金制度：完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動賞与 　 ★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度） ★株式報酬制度あり！ └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！ 　 働き方に関する主な受賞歴 / 実績　 ――――　　 ★健康経営優良法人認定９年連続受賞 ★ホワイト500選定（2018年） ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証） ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞） ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019） ★DX認定取得　（2022） ★ハラスメント撲滅宣言（2020） └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

休日休暇

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ 　 【休日】 ・土日 ・祝日 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇（９日） ・年末年始休暇（６日） ・GW休暇（４日） ・不定休日（２日） ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・通勤手当（上限15万円） ・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり） ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 　 ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産／育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長） 　 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 　 サステナビリティに関する取り組み　　―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー 求人コード【Q001zhF】

その他

その他: ＜選考について＞ ◆書類選考 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆二次面接 ↓ ◆内定 　 ※筆記試験はありません 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間