• 正社員

特別養護老人ホーム きたうら

仕事内容

アピールポイント: 充実の評価・待遇実績： 前年度の賞与実績は4ヶ月分（年2回支給）を支給。 処遇改善手当や扶養手当なども整っており、 安定した収入基盤を築けます。 家庭や子育てと両立しやすい環境： 残業は月平均2時間程度と少なく、シフト制による 完全週休2日制（年間休日111日）を確保。 お子様の急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しており、子育て世代の職員も多数活躍しています。 事前見学の受付： 職場の雰囲気や実際の業務フローを入職前に確認して いただけるよう、施設見学を随時受け付けています。

仕事内容: 【仕事概要】 定員100名の特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理・服薬管理を中心とした看護業務全般を担当していただきます 。治療中心の病院勤務とは異なり、日々の穏やかな暮らしを支える看護が中心です 。 【業務内容】 ・入居者様の健康管理・バイタルチェック ・お薬（服用）の管理 ・通院・病院受診時の付き添い ・入浴時などの処置および補助 ・日常生活上の機能訓練・健康維持サポート ・施設内他職種との連携・サポート ※併設のデイサービスやケアハウスでの業務を兼務する場合があります 。 【未経験でも安心できるポイント・現場のリアル】 手厚い人員体制： 入居者様100名に対し、看護職員3〜4名体制で対応します 。 1人に業務が偏ることのない環境を整えています 。 サポート体制： 介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、 入職後に先輩スタッフが丁寧に業務をお伝えします 。 介護スタッフとの情報共有も密に行われており、 孤立することなく安心して業務にあたれます 。 夜間対応の実態： 原則日勤シフト制ですが、月数回程度の待機 （オンコール対応：1回1,500円支給）が発生します 。