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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ＼ 年間休日120日以上×残業なし！働きやすさ抜群の環境 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給36.5万円～42万円／年収438〜504万円想定 ✅ 年休120日以上＆残業なしでプライベート充実 ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日）＋祝日休み ✅ 昇給・資格手当・退職金制度あり ✅ 産休・育休実績あり！子育て世代も安心 ✅ 服装自由・マイカー通勤OK（駐車場あり） ⏩ ブランクOK／児発管未経験も丁寧にサポート ⏩ チームで支え合う環境で、無理なく長く働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 かすかべ学園は発達に課題を持つ子どもたち（主に小学生〜高校生）を対象に、「個別支援計画」に基づく学習・生活支援・社会性トレーニングなどを行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事です。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフ・保護者との連携などをお任せします。現場の声を大切に、支援のカタチを自由に設計できる環境です。 ◇ 個別支援計画の作成・モニタリング ◇ 発達の記録・アセスメント・観察 ◇ 保護者面談・相談対応 ◇ 活動の企画・実施（制作・調理・運動・レクリエーションなど） ◇ 請求業務・シフト管理など運営業務 ＼型にはまらない“オーダーメイド支援”ができるのが魅力！／ スタッフ同士がフォローし合い、1人に負担が集中しない体制です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の流れ（例）】 10:00　出勤・朝ミーティング 10:30　個別支援や書類作成 12:00　お昼休憩 13:00　活動プログラム（工作・調理・運動など） 17:00　記録・保護者対応 19:00　退勤（残業なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼