• 正社員

Man to Man株式会社

仕事内容

アピールポイント: |◤ 大阪オフィスの人材コーディネーター ◢| ▷ 企業とスタッフをつなぐ仕事 ・新規/既存営業とスタッフサポート ・先輩がOJT形式で丁寧に指導 ▷ 安心の育成体制 ・マンツーマンに近いサポート ・同行訪問や面談ロープレで実務習得 ▷ 働き方と待遇 ・想定年収350万〜400万円 ・賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ・江坂駅から徒歩1分

仕事内容: ＼企業と求職者をつなぐマンツーマンの支援／ 製造業・サービス業への営業と 派遣スタッフのサポートを担当 先輩がそばにいる安心の環境です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収350万〜400万円⭐ ✅賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）⏰ ✅先輩がOJT形式で丁寧に指導✨ ✅マンツーマンに近い育成体制 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ✅江坂駅から徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 大阪オフィスで、企業への営業と 派遣スタッフのサポートを 担当します。 ▷ 新規営業 　製造業・サービス業へのアプローチ、 　電話・訪問での課題ヒアリングを 　行います。 ▷ 既存営業 　定期訪問による関係構築、 　契約更新の調整を担当します。 ▷ スタッフサポート（適性に応じて） 　派遣スタッフ・外国人材の面談、 　状況確認、生活面のフォローを 　行います。 ⏩ 先輩社員がOJT形式で丁寧に 　 指導する体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 先輩社員がOJT形式で丁寧に指導 ✅ 同行訪問や面談ロープレで実務習得 ✅ 定期的なフィードバックで成長支援 ⏩ 新卒5年目でマネージャー、 　 中途2年目で課長昇進の実績も 　 あります。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2001年設立 ・人材派遣・有料職業紹介事業 ・従業員101〜300名 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 企業への訪問・提案 ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 スタッフ面談・状況確認 ⏩ 16:00 契約更新調整・事務処理 ⏰ 18:00 退社 |◤ 落ち着いた環境で着実に成長できる ◢| 経験豊富な先輩がそばにいる、 安心のサポート体制です。