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株式会社八光 笹屋ホテル

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 年収320万円以上！ボーナス年2回支給 ✅ 家電付き社員寮・社宅あり（県外からの応募も歓迎） ✅ 残業月20時間未満！希望休も取りやすいシフト制 【 採用の目的・背景 】 当館は今、“ここでしか味わえない体験”を届けるために、宿そのものを進化させようとしています。 有形文化財の建物や和のおもてなしを活かしながら、訪れた人の心に残る、そんな“特別な時間”をつくりたい。 そのために、働くスタッフの体制づくりや教育制度の見直し、働きやすいシフト環境の整備などを進めているところです。 経験は問いません。 “お客様を想う気持ち”さえあれば、あとは一緒に学んでいければ大丈夫。 実際に未経験から始めた先輩も、今ではチームを支える存在になっています。 【 仕事内容 】 ご宿泊のお客様が心からくつろげるよう、心を込めた“おもてなし”をお願いします。 海外よりも、日本各地からの観光客が中心。一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う接客ができる環境です。 ▸ 具体的には… ・チェックイン時のお出迎え ・館内やお部屋のご案内 ・お食事処へのご案内 ・朝食・夕食の配膳 ・チェックアウト時のお見送り ・客室の忘れ物確認 など ただの「接客」ではなく、「旅の思い出づくり」の一部になれるお仕事です。 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 現在活躍しているスタッフの9割以上が未経験スタート！ 声優・保険営業・アパレル販売など、異業種出身者が多数。 「旅館の仕事って難しそう…」と思っていた人たちも、今では笑顔でお客様を迎えています。 【 研修・教育体制 】 入社後3ヶ月間は、各部署をローテーションしながら学ぶ研修期間。 敬語・マナーなど、接客の基礎から丁寧にお教えします。 社会人経験が浅い方でも安心してください。 【 働きやすい環境も整えています 】 ・残業月20時間未満 ・希望休も通りやすいシフト設計 ・家電付きの寮・社宅完備（移住歓迎） ・週休2日制＋有休取得率も◎ 「働く時間」も「自分の時間」も、どちらも大切にできる職場です。 【 最後に 】 “顔が見える距離感”で、丁寧な接客ができるのが当館の魅力。 ただ宿泊するだけの場所ではなく、人生の記憶に残る体験を提供する旅館として、これからさらに進化していきます。 まずはお気軽にお話ししてみませんか？ご応募、心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス しなの鉄道「戸倉駅」から車で約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ［Aパターン］7:00～16:00（休憩1時間） ［Bパターン］13:00～22:00（休憩1時間） ［Cパターン］7:00～21:00（休憩6時間）※10：00～16：00は中抜け時間となり、その時間帯は外出自由です。 ※シフトにより、勤務パターン［A］～［C］いずれかでのお仕事です。 ※残業時間月平均20時間未満（残業代は別途支給）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 昇給：年1回（4月）※前年度実績：2.30％ ボーナス：年2回（夏、冬）※前年度実績：1.18ヶ月分 【その他手当】 交通費手当（上限10,000円） 時間外手当

休日休暇

休日休暇 年間休日：110日 ※うち5日間については計画的有休取得日とする 有給休暇（入社半年後10日付与） 半日休みも業務都合で発生する場合がございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・洗濯機付きの社員寮完備 ・制服貸与（客室係は着物） ・社用車あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・交通費支給 ・託児所完備（0歳～2歳対象） ・社員割引制度あり ・温泉利用無料 ・内科専門の産業医契約済み ・心理カウンセラーとの面談対応可（メンタルヘルスケアや心の相談が可能）

職場環境・雰囲気

職場環境 3ヶ月の研修と頼れる先輩のサポートで、未経験でも自信を持って働ける職場です。20〜50代が活躍中で、毎日が新しい発見と成長の連続。お抹茶をたてたり、着物を自分で着られるようになるなど、ちょっと自慢できるスキルも身につきます♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）