募集情報
人材業界の未経験者歓迎/成長環境充実で20～30代活躍中/年間休日120日以上
アピールポイント: ▼成長環境 成果に応じた公平な評価制度があるため、年齢や性別に囚われず、スピーディーにキャリアアップができる環境です。20代でも役職者へ抜擢して、マーケティングや新規プロジェクトを任せるなど、若手社員の成長環境を用意しています。誰でもWeb稟議を上げること出来るため、自らが事業や組織を変える機会があります。 ▼調和のとれた組織 個人の売上目標はありつつも、仲間と協力して結果につなげるカルチャーがあります。チーム全員が人材業界の未経験者として入社しているため、未経験の方も安心してチームに溶け込めます。 ▼働き方のメリット ・外出時は直行および直帰ができます。 ・1時間単位で有給休暇の取得ができます。 ・体調不調、育児や介護などご事情に合わせてリモートワークが可能です。 ・月曜日は全社員がリモートワークになります（2025年9月現在）。 ・19時以降に電話面談があれば終業時刻前（17時など）に帰宅できます。 ・残業は少なく18時台に退社することが多いです。 ▼1日のスケジュール例 9:00 出社してオフィスワーク（メール対応、履歴書添削） 10:20 外出（担当する求職者の採用面接に同行） 12:30 帰社 同僚とランチ休憩（ベトナム料理） 14:00 求人企業とのオンラインMTG（最新求人のヒアリング） 15:00 求職者とオンライン面談（面接対策） 16:00 求人原稿の作成、企業への人材提案 17:00 チーム内のMTG（現状報告、人材の共有など） 18:00 退社 ▼社員インタビュー（入社8年目/女性） 前職は飲食の店長。店長としてスタッフの採用に携わり『転職は人生の分岐点だな』と実感したんです。そして大切なこの瞬間に寄り添いたい…という想いが生まれたことをきっかけに、この仕事を選びました。求職者の方とは最初の希望条件の確認から、面接対策、就業後のサポートまで…長く関わり続けます。時には採用まで苦労される方もいますが、その間もお手伝いを重ねることで信頼関係が生まれていくので、採用決定時は本当に嬉しいんです！働き始めてから「本当にここに入って良にかった！」と言ってもらえることも。この仕事に挑戦してよかったと感じる瞬間です。
