契約社員
学校法人常翔学園

学校法人の施設部長(部門統括責任者[管理監督者])

学校法人における施設維持・管理関係業務全般。教育・研究基盤としての施設に加え、保有不動産の活用を通じて「コスト最適化」と「資産価値・収益の最大化」を両立する経営機能を担う施設部門の統括責任者（管理職）として業務を統括いただきます。

月給833,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～17：00（38.5時間／1週当たり平均） ※休憩は1時間。1カ月単位の変形労働時間制とします。

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】日曜日、祝日、2週に1回の土曜日、学園創立記念日（10月30日）、年次有給休暇、年末年始休暇　等

勤務地

学校法人常翔学園

大阪府大阪市旭区5-16-1

学校法人常翔学園

勤務地: 【勤務場所】常翔学園　法人本部　施設部（大阪府大阪市旭区大宮5丁目16-1）

仕事内容

仕事内容: 学校法人における施設維持・管理関係業務全般学園の基本構想「J-Vision37」のもと、教育・研究基盤としての施設に加え、保有不動産の活用を通じて「コスト最適化」と「資産価値・収益の最大化」を両立する経営機能を担う施設部門の統括責任者（管理職）として、次の業務を統括いただきます。（1）施設戦略・投資マネジメント（2）プロジェクト統括（3）維持管理・ファシリティマネジメント高度化（4）法令・リスク管理（5）環境・エネルギー戦略（6）不動産アセットマネジメント（賃貸借[借上・貸付]、契約・収益管理、不動産戦略）（7）部門の人材育成・組織マネジメント

対象となる方

求める人材: 【応募資格】建築・設備・不動産いずれかの分野における実務経験が10年以上あり、かつ以下の統括経験または実務経験をお持ちの方（1）大規模施設（目安：延床1万㎡以上）の管理責任者経験（2）新築・大規模改修（数十億円規模以上）のプロジェクト統括経験（3）不動産賃貸借（貸主または借主側）に関する実務経験（4）マネジメント経験（課長級以上）【歓迎するスキル・経験】 ●建築士、電気主任技術者、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ●学校法人・公共施設での施設管理経験がある方 ●官民連携事業（PPP/PFI）、定期借地、共同開発経験がある方 ●エネルギー管理士、ZEB関連の知見をお持ちの方 ●BIM・FMシステム導入経験がある方

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
交通費支給

給与/待遇

月給833,000円給与: 【給与】本　俸：833,000円（月額） ※企業型確定拠出年金制度のライフプラン拠出金を含む。賞与、退職金および雇用契約期間中の昇給はありません。諸手当：規定に基づき通勤手当を支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金保険）、労災保険、雇用保険、企業型確定拠出年金制度　　ほか

その他

その他: 【雇用期間】 * ２０２６年７月１日～２０２７年３月３１日 ※１年度単位の有期雇用契約です。勤務成績等に基づき契約を更新することがあります。 ※専任職員登用制度があります（所定の選考によります）。【募集人数】 1名【応募方法】（１）応募書類 ①履歴書（写真貼付） ②職務経歴書（A4横書） ③上記の職務内容に関係する資格があれば合格証書等（写）（２）応募書類送付先〒535-8585　大阪市旭区大宮5-16-1 施設部施設課　宛 ※応募封筒に「施設部長応募」と朱書きしてください。【応募期限】２０２６年６月１日（月）必着【選考方法】書類選考および面接等（2回程度実施予定） ※応募締切後に速やかに書類選考を行い、選考結果等を連絡します。【その他】応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的に利用することはありません。ただし、採用者の書類は採用後の人事管理のために利用します。応募書類は返却しません。採用選考終了後に処分します。本学園ホームページに「募集要項」を掲載しています。ご確認ください。 http://www.josho.ac.jp/recruit/ 雇用形態: 契約社員給与: 833,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間