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正社員
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

薬剤師/きらり薬局志免店

薬剤師／きらり薬局志免店（糟屋郡）／在宅シェア福岡県内トップ！経営安定のグロース市場上場企業求人です

アクセス: 【最寄駅など】 JR番椎線「須恵中央」駅マイカー通勤可
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
福岡県糟屋郡須恵町86-367
アクセス: 【最寄駅など】 JR番椎線「須恵中央」駅マイカー通勤可
月給411,865円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 平日8:30～18:15(休憩60分) 土曜8:30～16・00(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※基本8:45～出勤

休日休暇

休暇・休日: 月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。年間休日118日(バースデー休暇含む)有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始【休暇補足】有給休暇年末年始休暇出産・育児休暇慶事休暇介護休暇年末年始休暇（12/31～1/3）※店舗によって変動あり／育児休暇取得率ほぼ100％年末年始休暇（12/31～1/3）※店舗によって変動あり／育児休暇取得率ほぼ100％

勤務地

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

福岡県糟屋郡須恵町86-367

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

勤務地: 【勤務地】糟屋郡須惠町旅石86-367 きらり薬局志免店【勤務地備考】その他会社の定める営業所（千葉県・東京都・神奈川県・福岡県・熊本県・鹿児島県）転居を伴わない異動有り【受動喫煙対策】禁煙（敷地内禁煙）屋内原則禁煙

アクセス

アクセス: 【最寄駅など】 JR番椎線「須恵中央」駅マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。

仕事内容: 【雇入れ直後】 ◆外来業務 ◆在宅訪問業務・施設・個人宅・無菌調剤 ◆OTC販売 ◆健康相談業務 ◆多職種連携業務【科目】

対象となる方

求める人材: 【必須スキル】 ◆薬剤師免許 ◆普通自動車免許（運転業務あり）【歓迎スキル】在宅訪問服薬指導業務のご経験のある方・「薬局内」に留まらず、積極的に在宅医療に取り組むことができる方・患者との信頼関係を築くために、傾聴力や共感力がありコミュニケーション能力の高い方

仕事の特徴

変形労働時間制
昇給あり

給与/待遇

月給411,865円以上給与: 【年収例】 520万円～650万円　※ご経験等により決定【賞与について】賞与年1回支給（支給月7月）※S1社員のみ業績により支給【昇給について】賞与年1回支給（支給月7月）※S1社員のみ業績により支給【キャリアアップイメージ】 ◆多彩なキャリアパス他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など ◆キャリアアップ一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）【諸手当について】（月給内訳）・基本給188,320円～・資格手当80,000円・地域手当60,000円・固定時間外手当（35時間分）83,545円～※時間外労働の有無にかかわらす月35時間分支給。超過分は別途支給。※経験・資格を勘案し決定する。※役職手当は別途支給。※引っ越し手当支給あり。(社内規程あり)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生について】【具体的には】ミルククラブ制度※幼児教育無償化対象外の未就学児:子1人につき認可保育園10,000円、無認可保育園15,000円を補助／育休復帰後手当（前年年収と復帰後予測年収の平均10％を支給）／GLTD保険・ベネフィット・ワン加入※入社3か月後／社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード支給) 【教育研修制度】新卒研修プログラム店舗内OJT研修階層別研修外部研修メーカー研修認定薬剤師資格取得支援 e-ラーニング【教育研修制度補足】 ◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり） ◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など【退職金について】退職金勤続3年から支給(確定拠出年金)