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合同会社ワークス

仕事内容

アピールポイント: ■未経験から安心してスタートできる充実の研修制度 新人研修はマニュアルに沿って丁寧にお伝えし、定期的に「支援・療育」に関する研修会も実施しています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 ■チームで支え合う温かい職場環境 子供たちの成長を“チーム”で育むことを目指し、職員同士の連携を大切にしています。スポーツ大会やランチ会、懇親会などを通じてコミュニケーションを深め、風通しの良い人間関係を築いています。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 ■子育てと仕事の両立を全力で応援 お子様の体調不良による急なお休みや、子育てとの両立を考慮した勤務時間・日数についても柔軟に対応します。令和8年4月より有給の養育両立支援休暇を導入しており、子育て世代が安心して長く働ける環境です。 ■地域に貢献し、子供たちの可能性を広げる活動 地域に根差した事業所として、様々なイベントに参加・企画しています。子供たちが練習したダンスを「まつりえれこっちゃ」等で披露したり、他事業所との交流イベントを企画したりと、社会貢献を通じて子供たちの成長を後押ししています。Instagramでも日々の活動を発信中です！

仕事内容: 特性や個性のある子どもたちに、その子に合った支援・療育を届ける仕事です。保育士の資格を活かし、活動や製作、ダンスを通して成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「HAPPY WORKS 大塚校」で、発達の遅れが気になるお子さまや、発達障害のあるお子さまへの支援をお任せします。 ・個性に合わせた支援・療育を目的とした活動 ・製作などのプログラム ・ダンスをはじめ、さまざまな体験の提供 ・ご自宅へのお迎えと、支援終了後の送迎（社用車・AT車） ・日々の様子や支援内容を記入する活動の記録 送迎は保護者のニーズに合わせて行います。初めは職員が同乗して確認するため、落ち着いて始められます。事業所の見学も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、子どもたちの成長を「チーム」で育むこと。職員同士が連携し、協力し合いながら支援にあたります。子どもたちが練習したダンスを「まつりえれこっちゃ」などで披露したり、他事業所との交流イベントを企画したり。事業所の外へ出て、子どもたちの可能性が広がる場面に立ち会えるのは、当社ならではの魅力です。保育士として培った子どもを見る目が、個性に合わせた関わりの土台になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 療育の経験は、保育園や児童福祉施設など、子どもに関わる幅広い現場で活かせます。一般的には、実務経験を重ねて児童発達支援管理責任者を目指す道もあります。当社の新人研修はマニュアルに沿って進み、「支援・療育」をテーマにした研修会も定期的に開催。管理職との面談では、業務の悩みや人間関係について相談できます。未経験の方も、基礎から専門性を積み上げていける体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 合同会社ワークスは、宮崎市内で放課後等デイサービスと児童発達支援の教室を運営しています。理念は「すべての人々の未来の為に今を生きる」。子どもたち、ご家族、職員など、関わるすべての人の幸せを願う「HAPPY WORKS」として、地域社会への貢献を目指しています。スポーツ大会やランチ会を開き、チームワークを高めています。年間休日は115日です。休日の希望は前月までに確認します。育児短時間制度や看護休暇があり、企業主導型保育園には当社職員用の枠も用意。子育て中の方も働きやすい職場です。 地域に根ざした事業所で、子どもたちの成長を一緒に支えていきましょう。