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SOLIZE Holdings株式会社

仕事内容

仕事内容 SOLIZE Holdingsは、デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を手がける東証スタンダード上場企業です。コンサルティング・オンサイト開発支援・オフサイト開発受託に加え、国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保有し、製造業のDX推進を幅広く支援しています。1990年の設立以来、グループ全体で2,000名超の体制を築き、安定した成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 経理部門では業務量の増加が続いており、現在10数名・マネージャー2名体制で対応しています。会社文化として部門間異動が活発なため人員の流動性もあり、体制強化が急務となっています。今回は即戦力として経理業務を安定的に担いながら、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引できる人材を募集しています。 【担当業務の概要】 一般会計業務を中心に、月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して遂行していただきます。その上で、グループ全体の業務課題を発見・改善するプロジェクトにも関与し、経理の枠を超えた全社横断的な課題解決をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ▼決算・会計処理業務 ・月次・四半期・年次決算処理 ・連結パッケージの作成 ・会社法書類の作成 ・前期比増減等の分析および説明資料の作成 ▼グループ各社対応・課題解決推進 ・各子会社のカウンターとして、会計を含む各種相談事項への対応 ・業務プロセス分析を通じた全社課題の発見 ・課題に対する解決策の構築および実行のリード ・購買部門・事業部門と連携した「全体最適」視点での改善推進 ▼チームマネジメント（経験・適性に応じて） ・メンバーの指導・育成 ・将来的なチームリーダーとしてのチーム運営 【組織体制・働く環境】 マネージャー2名（AP・ARそれぞれを担当）のもと、10数名のメンバーで構成されています。グループの基幹システムにはSAPを使用しており、システムの特性上、業務プロセスや部門間連携における課題も顕在化しています。本ポジションはそうした課題に対し、経理部門の枠を超えて横断的に関与できる役割です。フレックスタイム制度（コアタイム11〜15時）および週4日までのリモートワークを活用しながら、柔軟に業務を進めることができます。勤務地は東京都千代田区で、半蔵門駅（半蔵門線）が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 まずは月次・四半期・期末決算業務を安定して担当し、グループ全体の経理フローを把握していただきます。業務に慣れた後は、全社横断の課題解決プロジェクトへの参画や、各部門との折衝・改善リードへと役割を広げていただく想定です。将来的にはチームリーダーとして、メンバーの育成・チーム運営を担うポジションへのステップアップも期待しています。 【育成・サポート】 セミナー参加費用・書籍購入費用の会社負担制度があり、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。また、部内勉強会も実施されており、専門知識のアップデートを組織としてサポートしています。 ▼企業の魅力 SOLIZE Holdingsは、1990年の設立以来30年以上にわたり、製造業のデジタル変革を支え続けてきた東証スタンダード上場企業です。コンサルティング・オンサイト開発支援・オフサイト開発受託・3Dプリンティングサービスという多角的な事業ポートフォリオを持ち、グループ全体で2,000名超の体制を誇ります。国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保有し、試作から最終製品製作・装置導入支援まで一貫して対応できる点は業界内でも希少な強みです。 また、「SAP Japan Customer Award」を受賞するなど、高度な業務基盤の構築においても評価されており、テクノロジーを活用した経営インフラの整備に積極的に取り組んでいます。東証上場企業としての安定した経営基盤と、製造業DXという成長市場における事業展開を両立しており、長期的なキャリア形成の場として信頼性の高い環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、「経理担当者」にとどまらない広い裁量と役割の広がりにあります。月次・四半期・年次決算といった財務会計の基幹業務を担いながら、グループ各社のカウンターとして経営課題を可視化し、解決策の立案・実行をリードするという、経理の枠を超えた付加価値創出が求められます。 グループ基幹システムにSAPを使用していることから、業務プロセスや部門間連携における課題も多く存在しており、購買部門・事業部門と連携しながら「個別最適」ではなく「全体最適」を追求する姿勢が重要です。決算業務から連結・グループ横断の課題解決まで、幅広い専門性を実務の中で磨くことができます。 さらに、将来的にはチームリーダーとしてメンバーの育成・チーム運営にも携わることが期待されており、マネジメントスキルの習得・発揮の機会も得られます。固定概念にとらわれず、組織の仕組みづくりから関与できる高い裁量権は、経理のプロフェッショナルとして次のステージを目指す方にとって魅力的な環境です。 ▼働き方の魅力 柔軟な働き方を実現する制度が充実しています。フレックスタイム制度（コアタイム11〜15時）を導入しており、業務の状況やライフスタイルに合わせて始業・終業時間を調整することができます。また、業務に慣れ次第、週4日までのリモートワークが可能となっており、通勤負担を軽減しながら集中して業務に取り組める環境です。 年間休日は121日で、土日祝日・年末年始休暇に加え、有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・子の看護休暇・介護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っています。賞与は年2回、昇給は年1回の機会があり、固定残業代（20時間分）は別途支給、超過分も別途支給される仕組みです。 福利厚生面では、社会保険完備・インフルエンザ予防接種・健康診断・産業医面談のほか、セミナー参加費用・書籍購入費用の会社負担により、継続的なスキルアップを支援しています。副業も可能なため、専門性をさらに広げたい方にも対応した環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「SOLIZE Holdings株式会社」の職業紹介案件です。