- 正社員
医療法人新生会
介護支援専門員(さくらんぼ大竹介護保険相談室)
日曜休みの4週8休で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績あり。入職時有給10日や時間有給など、休暇制度も設けています。
アクセス: JR大竹駅から徒歩8分地図を見る
月給235,500円～257,500円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: |◤ この求人のポイント ◢| ・日曜休みの4週8休です 休日は日曜日とその他です。 月次の勤務予定表による 4週8休のシフト制となります。 勤務時間は8時30分～17時30分、 休憩時間は60分です。 ・入職時から有給休暇を利用できます 入職時に有給休暇を 10日付与します。 時間単位で利用できる 時間有給休暇制度もあります。 同じ病名で1か月間利用できる 病欠有給休暇制度も導入しています。 ・単身用の職員寮があります 家賃、駐車場、共益費込みで、 月2万円の単身用住宅があります。 利用条件については、 応募時にご確認ください。 ・福利厚生が充実しています 健康診断とインフルエンザの 予防接種費用は法人が負担します。 社会保険に加えて、 財形貯蓄と確定拠出年金があります。 育児休業、介護休業、 看護休暇の取得実績もあります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ こんな人におススメ ◢| ・ケアマネジャー資格を活かしたい ・在宅生活を支える仕事がしたい ・相談対応やケアプラン作成に携わりたい ・研修のある職場で経験を積みたい ・日曜休みの働き方を大切にしたい ―・――・――・――・――・――・― |◤ 法人について ◢| 医療法人新生会は1958年に設立し、 病院やクリニック、訪問看護、 介護老人保健施設や居宅介護支援などを 運営しています。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方を支える体制づくりに 取り組んでいる法人です。 企業全体で583名が在籍。 新入職員研修や経験年数別研修、 メンター制度を設け、 職員教育にも取り組んでいます。
仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万5500円～25万7500円 〇ケアマネジャーの実務経験不問 〇8時30分～17時30分勤務 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての実務経験は不問です。 新入職員研修に加えて、 メンター制度も導入しています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 地域で暮らす高齢者の方が、 在宅生活を続けられるよう支援する ケアマネジャーの仕事です。 「ケアマネ資格を活かしたい方」 「在宅生活の支援を大切にしたい方」 「相談援助に関わる仕事を希望する方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様、ご家族からの相談対応 介護に関する相談を受け、 必要な支援について確認します。 ・利用者様のご自宅への訪問 利用者様の生活状況を確認するため、 ご自宅を訪問します。 ・ケアプランの作成、見直し ケアプランとは、 利用する介護サービスの内容をまとめた 介護サービス計画です。 利用者様の状況に合わせて、 作成や見直しを行います。 ・関係機関との連絡調整 介護サービス事業所をはじめ、 医療機関や行政と連絡を取り、 必要な調整を行います。 ・給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する管理業務を行います。 ・介護保険の更新手続き 介護保険に必要となる 更新手続きなどにも対応します。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 また、新しく入職した職員を支える メンター制度も導入しています。 経験年数に応じて、 次の研修も実施しています。 ・2年目～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 ―・――・――・――・――・――・―
対象となる方
求める人材: 【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須 普通自動車運転免許：必須 ※AT限定可 【経験】 不問 ※Excel・Wordのスキル必須 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: JR大竹駅から徒歩8分
月給235,500円～257,500円
勤務時間・曜日: ▼勤務時間 8:30～17:30(休憩60分） ▼月平均時間外労働時間 3時間
掲載開始日：2026/07/18
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原稿ID：e41f07c4c0461082
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