• 正社員

上土整形外科スポーツクリニック

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2年後、介護事業全体の舵取りをあなたに。 単なる一施設の管理者ではなく、介護事業全体を統括する役割へ。 ✨ 「理想の組織」をゼロから描く。 採用・教育・配置。あなたのこだわりを、新しい施設に。 ✨ 医療法人の安定×専門性の高さ。 整形外科クリニック内という強み。質の高いリハビリを追求できます。 ✨ 週末は、心からリラックス。 土日祝休み＆残業月20h以内。 自身の充実が、良い組織を作ります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「今の環境で、やりきりましたか？」 もっと裁量があれば。 もっと経営に近い場所なら。 そんな想いを抱えるあなたへ。 デイケア施設を舞台に、 あなたの「集大成」を形にしませんか。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所リハビリ施設にて、立ち上げ準備から運営・マネジメント まで、全権をお任せします 。 ✅ 組織の体温を上げる「組織構築」 採用から教育、配置までを担当 。 従業員と顧客、双方の満足度が 高い、強いチームを作ってください 。 ✅ 数字で経営を動かす「経営管理」 損益計算書（P/L）に責任を持ち、 コスト管理と売上の最大化を追求。 経営者視点が存分に磨かれます 。 ✅ 安心を型にする「運営体制構築」 マニュアル作成やコンプライアンスの 徹底を行い、実地指導にも揺るがない 盤石な運営体制を構築してください 。 ⏩ 業務の流れ ─────────── オープン前は、人員の採用や研修、 オペレーションの構築に集中します。 あなたのビジョンを具体的な仕組みに 落とし込む大切な期間です。 オープン後は現場のマネジメントを行いながら、 施設運営を軌道に乗せていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 法人のビジョンを共有する研修に加え、 既存のデイサービス管理者との連携体制も 整っています。立ち上げが初めての方も、 経営陣が伴走するのでご安心ください 。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 単なる一施設の管理者で終わるのではなく、 2年後には介護事業全体を統括する 「事業統括責任者」へのステップアップを 目指していただくポジションです。 経営者視点を存分に磨くことができます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「管理」をするだけの人ではなく、 「事業」を育てる人を求めています。 清水区内での事業展開も見据え、 「今の環境でやりきったか？」 「もっと裁量があれば」という想いを抱える方。 共に静岡の介護を面白くしましょう！ ─────【当社について】───── 「上土整形外科スポーツクリニック」を 母体とする、信頼の医療環境です。 整形外科クリニック内という強みを活かし、 アットホームな雰囲気の中で 高い専門性を発揮できる職場です。