募集情報
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アピールポイント: ●目線をあわせた就業環境を選択 入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に 面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 ●スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、 自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 【当社の魅力】 ・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/ 「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と 幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり (平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数 (研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)