募集情報
神奈川県でトップシェアを誇る地域医療を支える医療専門商社です。販路拡大による増員募集!
アピールポイント: 当社は東証プライム市場上場の『シップヘルスケアホールディングス株式会社 』 のグループ企業です。 患者様の負担が少ない『低侵襲医療』で使用される医療材料の取扱いを得意としています。 コロナ禍でも前年度売上更新しています。創業以来46期連続で夏冬賞与支給実績あり。著しく業績が良かった年は決算賞与が支給されることもあります。
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月給265,000円以上
アクセス: 【本社】小田急小田原線相武台前駅下車 徒歩約8分 【多摩】小田急多摩センター駅からバスで約15分
勤務時間・曜日: ・始業9:00~終業18:00( 月30時間のみなし残業あり ) ・時間外勤務有(深夜残業及び休日出勤時には別途割増賃金を法定に沿って支給) ・一部の担当病院では、深夜時間帯または休日の緊急出動することもあります。別途手当支給
神奈川県でトップシェアを誇る地域医療を支える医療専門商社です。販路拡大による増員募集!
アピールポイント: 当社は東証プライム市場上場の『シップヘルスケアホールディングス株式会社 』 のグループ企業です。 患者様の負担が少ない『低侵襲医療』で使用される医療材料の取扱いを得意としています。 コロナ禍でも前年度売上更新しています。創業以来46期連続で夏冬賞与支給実績あり。著しく業績が良かった年は決算賞与が支給されることもあります。
仕事内容: 大学病院・総合病院で使用される医療材料や医療機器(主に心臓外科・脳外科 ・腎臓内科)の卸売販売です。 お願いする業務は担当病院へのルート営業(納 品、在庫管理、新商品の提案)です。まずは営業同行研修等を通じて、納品・ 在庫管理業務から始めて、ドクターや医療スタッフとコミュニケーションを深 めて、時間をかけて信頼関係を構築して頂きます。 ノルマは一切設けていません。 異業種・未経験からの20代〜30代の転職組が活躍しています!
株式会社サンライフ
神奈川県相模原市南区相武台
勤務地: 本社勤務の場合:神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 多摩営業所勤務の場合:東京都多摩市和田2000-10 ジュネスドミール2000 1階
アクセス: 【本社】小田急小田原線相武台前駅下車 徒歩約8分 【多摩】小田急多摩センター駅からバスで約15分
固定時間制 勤務時間・曜日: ・始業9:00~終業18:00( 月30時間のみなし残業あり ) ・時間外勤務有(深夜残業及び休日出勤時には別途割増賃金を法定に沿って支給) ・一部の担当病院では、深夜時間帯または休日の緊急出動することもあります。別途手当支給
月給265,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥265,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回/賞与年2回 ・通勤費支給 ・役職手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・緊急待機手当
休暇・休日: ・完全週休二日制(土日祝) ・冬季休暇あり ・夏季休暇(有給休暇を消化) ※公休含む連続9日間の休暇取得可 ※年5日の有給休暇取得義務あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■退職金制度(5年以上) ■社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアホールディングス株) ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与(会社負担:駐車場/ガソリン/ETC※社用車に限り車通勤可) ■健康診断(法定健診、人間ドック) ■ストレスチェック(産業医面談可) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■シップヘルスケアホールディングス/グループ会社向け各種優待 ■時短勤務(育児休業明け実績有り) ■社内完全禁煙 ■社内クールビズ実施 ■全社イベント(年度初め) ■クラブ活動(任意) ■保養所(健保組合提携) ■横浜スタジアム観戦チケット ■引越補助有り(最大10万円以内) 入社時・支給条件あり
その他: (1)一次面接【免除】今回一次面接は実施いたしません。 ↓ (2)WEB適性検査 ↓ (3)二次面接(役員面接) ↓ (4)内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 第一種普通自動車免許 (必須)
求める人材: ・誠実な方 ・正確性が求められるお仕事です。 ・車の運転に抵抗が無い方。 ・男性、女性問わず活躍できます。
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
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月給265,000円以上
アクセス: 【本社】小田急小田原線相武台前駅下車 徒歩約8分 【多摩】小田急多摩センター駅からバスで約15分
勤務時間・曜日: ・始業9:00~終業18:00( 月30時間のみなし残業あり ) ・時間外勤務有(深夜残業及び休日出勤時には別途割増賃金を法定に沿って支給) ・一部の担当病院では、深夜時間帯または休日の緊急出動することもあります。別途手当支給
掲載開始日:2026/02/10
原稿ID:e4b3a11725dc1b17
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特徴
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相模原市
相模原市南区
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雇用形態