• 正社員

日本HRコンストラクション株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️アピールポイント⭐️／ ⏩市場価値の高いスキル 未経験から、他業界でも活きる高いヒアリング力や課題解決力が身につきます。 ⏩多彩なキャリアパス CA経験後は、適性や成果に応じてマネージャーや新規事業などへ早期の挑戦が可能です。 ⏩支え合う職場環境 未経験出身の先輩が多く、一人で抱え込まずに相談や共有をしながらチームで成長できます。

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも安心の育成体制 基礎知識を座学で学ぶ研修と、先輩が並走するOJTやメンター制度により、イチからプロへと成長できます。 ✅求職者対応に専念できる分業体制 求人媒体の選定や原稿作成は別部署が担当。 応募対応以降の「目の前の求職者に向き合う業務」に集中できます。 ✅土日祝休み＆10時始業 完全週休2日制でプライベートも充実。 朝はゆとりのある10時スタートで、通勤ラッシュのストレスもありません。 ✅明確な評価と多彩なキャリアパス 頑張りは昇給・賞与・インセンティブで還元。 将来的にはリーダー、教育担当、新規事業責任者への早期キャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 転職を希望する求職者に対して、最初のキャリア面談から求人紹介、選考対策、そして入社後のフォローまでを一貫してサポートする「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せします。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いを、日本HRコンストラクション株式会社で形にしませんか？ 【具体的な業務内容】 ⏩求職者へのご連絡、面談日程の調整 ⏩Zoomなどを使用したWeb面談 ⏩経歴や希望条件、悩みのヒアリング ⏩求職者に合った求人・企業のご紹介 ⏩履歴書、職務経歴書などの書類添削 ⏩面接前のアドバイス、模擬面接 ⏩選考状況の確認、面接日程の調整 ⏩内定後の意思決定サポート ⏩入社前・入社後のフォロー ⏩求職者情報や進捗状況の管理 ※求人媒体への掲載や求人原稿の作成は、別の担当者が行います。 応募が入った後の「求職者対応」から担当するため、一人ひとりとじっくり向き合うことができます！ ＼⭐️入社後の教育フロー⭐️／ 未経験の方をいきなり一人で求職者対応に臨ませることはありません。段階的に業務を習得できる環境です。 ✅STEP 1：オリエンテーション 当社の事業内容、組織の仕組み、仕事の全体像を理解することからスタートします。 ✅STEP 2：基礎研修 ビジネスマナー、人材業界の知識、コミュニケーションスキル、ヒアリング方法、求人や職種に関する知識、書類添削・面接対策のノウハウを体系的に学びます。 ✅STEP 3：OJT研修 先輩社員のサポートのもと、実務に挑戦します。 面談日程の調整や簡単な対応から始め、先輩の面談への同席やロールプレイを重ねながら、段階的にできることを増やします。 ✅STEP 4：独り立ち 自分の担当を持ち、一連の転職支援を行います。 独り立ち後もチームで情報を共有し、困ったときはいつでも周囲に相談できる環境です。