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株式会社HIT

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【eスポーツマネジメント業務内容】 ・プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整および進捗管理 ・大会／イベントの事前準備および当日サポート ・スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務 ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】 ・イベント運営全体のディレクション ・スポンサー獲得に向けた提案活動 ・チームビルディング／マネジメント ■業務改善・運営体制の仕組み化 入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。 独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。 週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。 慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。 ※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら 様々な経験を行い、力をつけて頂きます。 【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】 弊社内でモバイルに関しての1日研修 ・ 配属予定クライアントと顔合わせ ・ 配属店舗が担当しているキャリアの研修 ・ 店舗配属 ・ 弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握 【「好き」を武器にキャリアを築ける環境】 当社はeスポーツ・IT・Web・クリエイティブ領域に特化し、「好き」を武器にキャリアを築ける環境を提供している成長企業です。 未経験からでも専門知識やスキルを学べる研修・カリキュラムが整っており、一般的には挑戦が難しい業界にもチャレンジできます。 【未経験からプロフェッショナルへ育成】 「人の可能性を信じ、キャリアを育てる」ことを大切にしており、未経験からeスポーツマネージャーを目指せる充実の研修制度を用意しています。 PC操作の基礎からスタートし、動画編集や画像作成などプロとしてのスキルを一歩ずつ身につけられる環境です。 【挑戦を評価するカルチャーと早期キャリアアップ】 当社は結果だけでなく、挑戦した過程や姿勢も評価します。 マネージャーや上層部との距離が近く、失敗を否定せずに「次どう動くか」を一緒に考える文化なので、 意見や挑戦を伝えやすいです。 前向きで行動力のある仲間が多く、互いに刺激を受けながら成長できます。 入社6ヶ月・2年でリーダー昇格のチャンスがあり、早期に責任者を目指せるキャリア制度が整っています。 【働きやすい環境でパフォーマンスを最大化】 年間休日125日以上、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。 安定した育成体制と成長スピードを両立した環境で、あなたのパフォーマンスを最大限に発揮してください。