正社員
株式会社寺岡外食ソリューションズ

製品の販売/提案や保守メンテナンス_227563

年俸3,720,000円～4,820,000円
アクセス: 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅
勤務時間・曜日: 09:00～17:50 ?転勤：当面なし ※当面転勤の予定はございませんが、キャリアアップ等に伴い転勤を打診させていただく可能性はございます。 ?フレックスタイム制（フルフレックス） ?標準的な勤務時間帯：9:00～17:50 ?遅番：12:00～21:00（5日／月程度）　 ?休憩時間：60分 ?時間外労働有無：有 ?残業：月20-30時間以内 ?期間の定め：無 ?試用期間：3ヶ月 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

急募
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【サービスエンジニア】飲食業界向けの機器メンテナンス・サポートポジション／未経験歓迎／研修制度充実

アピールポイント: 【当社の魅力】 ?顧客からのニーズ・信頼にこたえる案件ラインナップ新型コロナウイルスの影響を受け、同社が扱う「非接触・安心・安全」をテーマとした同社製品の受注は非常に活況です。人々の生活を支えるため、TERAOKAの製品は色々な環境で使用されています。【当社について】 ?世界150ヶ国に展開するメーカーTERAOKAグループの中で、外食産業に特化した製品を提案し、販売や保守メンテナンスを行っています。製品の製造・提案販売・アフターフォローまでグループで一貫して提供できることが強みです。 ?私たちはお客様の要望に応えるだけではなく、隠れた課題についても提案して解決していきます。導入後も長期フォローアップでお客様との信頼関係を築いていける会社です。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務概要】 ?当社は業界トップクラスであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行っています。 ?未経験者でも安心して働ける機器メンテナンス・サポートポジションで、飲食業界向けの機器・システムのセットアップや納品作業、修理、定期点検を担当します。【取り扱い製品】タッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレット式セルフオーダーシステム、マルチ決済サービス、ラベルプリンター、配膳ロボットなど【業務詳細】※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ?TERAOKA製品の導入時のセットアップや納品作業 ?稼働後の定期メンテナンスや緊急修理の対応 ?顧客への保守サービスの提案・契約 ※問い合わせは基本的にサービスコールセンターで対応しますが、解決できない場合は本ポジションにて対応します。【入社後の流れ】 ?入社後はメーカー主催の技術研修を約3週間かけて受けていただきます。 ?製品知識やメンテナンス技術を基礎から学ぶことができるため、未経験でも安心です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

株式会社寺岡外食ソリューションズ
東京都大田区久が原

勤務地: 【東京営業所】 ?住所：東京都大田区久が原5-2-22 ?勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅

アクセス

アクセス: 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 09:00～17:50 ?転勤：当面なし ※当面転勤の予定はございませんが、キャリアアップ等に伴い転勤を打診させていただく可能性はございます。 ?フレックスタイム制（フルフレックス） ?標準的な勤務時間帯：9:00～17:50 ?遅番：12:00～21:00（5日／月程度）　 ?休憩時間：60分 ?時間外労働有無：有 ?残業：月20-30時間以内 ?期間の定め：無 ?試用期間：3ヶ月 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

年俸3,720,000円～4,820,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,720,000 〜￥4,820,000は1か月当たりの固定残業代￥69,310〜￥89,690（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ?月給：267,150円～345,720円（一律手当を含む） ?基本給：187,840円～246,030円 ?みなし残業代：月45時間（69,310円～89,690円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ?昇給：年1回（1月） ?賞与：年2回（7月・12月） ※固定賞与（2か月）＋インセンティブ賞与（3ヶ月毎に評価し半期毎に支給） ?固定手当：食事手当（月10,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ?月給：267,150円～345,720円（一律手当を含む） ?基本給：187,840円～246,030円 ?みなし残業代：月45時間（69,310円～89,690円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ?昇給：年1回（1月） ?賞与：年2回（7月・12月） ※固定賞与（2か月）＋インセンティブ賞与（3ヶ月毎に評価し半期毎に支給） ?固定手当：食事手当（月10,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: シフト制週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年次積算有給休暇?交替制により土日祝日の出勤あり。出勤した分は平日に振り替えていただきます。 ※休日対応の頻度：3日／月程度

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備退職金制度＼その他　補足／通勤手当（上限：月額30,000円）住宅手当（転勤時 49,500円～82,500円）退職金制度：勤続3年以上定年：60歳 ※嘱託再雇用制度により65歳まで役職手当、管理職手当食事手当確定拠出年金制度グループ社員持株制度社内表彰制度（奨励金あり）メーカー表彰制度（奨励金あり） PC、iPhone、iPad貸与民間福利厚生サービス加入（娯楽施設・飲食店の割引など）【教育制度・資格補助】 OJT メーカー主催のオンライン製品勉強会社内研修制度（MBAビジネス基礎講座など）

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,720,000円 - 4,820,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間