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京都民医連あすかい病院

職種/仕事内容

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：調理スタッフ/正職員 実働7.5時間☆福利厚生充実◇年間休日124日！資格不問◎【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・調理スタッフ・正職員】 職種 調理スタッフ 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月給18万1600円～26万5960円 ※月給には、調整手当9300円、評価料8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7.5時間☆福利厚生充実◇年間休日124日！資格不問◎【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・調理スタッフ・正職員】 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」より徒歩圏内で通勤便利な病院にて働きませんか？調理師免許の取得意志があれば資格をお持ちでなくてもご応募OK☆家族手当や住宅手当ありで福利厚生も充実◎ 職種 調理スタッフ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 【京都民医連あすかい病院】 ○o｡｡o○ ■安定法人での正職員採用になります！ ■充実の年間休日124日＆女性には生理休暇が月1日（年間12日）が加えられます ■安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せます！ ■住宅手当＆家族手当など福利厚生も充実しています ■人間関係が良好で、多職種とも気兼ねなくコミュニケーションが可能です！ ○o｡｡o○ 正職員・病院の調理スタッフ ○o｡｡o○ 病院での入院患者さんへの食事提供に関わる業務を担当していただきます。 ■検品 ■仕込み ■調理 ■盛り付け ■食器洗浄 など ○o｡｡o○ 働くスタッフに聞きました ○o｡｡o○ ≪ 入職のきっかけは ≫ ■見学時の雰囲気が良く、相談しやすい雰囲気だと感じた ■労働環境が良く、長く働けると思ったから ■待遇や福利厚生がしっかりしていて安心できたから ≪ 働いてみてよかったこと ≫ ■福利厚生がしっかりしている ■休みがとりやすい ■残業代が1分単位で出る ■有給休暇がしっかりとれる ■定期昇給がある ■困ったときに相談出来る体制がある ■大量調理の業務を覚えられた ■調理面だけではなく栄養面も学習出来る ■地域につながりがある 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 6:00～19:15の間で実働7.5時間（シフト制） ※休憩60分

給与

月給181,600円～265,960円 給与 月給18万1600円～26万5960円 ※月給には、調整手当9300円、評価料8000円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 年間休日124日 4週8休制＋祝日 年末年始休暇6日 夏期休暇3日 生理休暇（女性のみ月1回） 結婚休暇7日 忌引休暇 産前産後休暇（産前8週間、産後8週間） 育児休業制度（生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可、生後3歳まで休業延長も可） 妊婦健診休暇 参観休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月、一月あたり4300円～6700円） 賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績） 退職金制度（勤続1年以上） 社会保険完備 住宅手当（世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円） 家族手当（扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円） 早出手当（1000円/回） 遅出手当（500円/回） 通勤手当（実費支給、月上限5万円※規定による） バイク・自転車通勤可 託児所あり 共済制度（映画等チケット補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など） 医療費補助（扶養家族も対象、外部医療機関の受診時も利用可） 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

その他

当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html

対象となる方

必要資格 資格不問 ※調理師免許、調理師経験のある方尚可

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 075-712-9081 担当：事務次長 武谷 受付：平日9:30～17:00 ★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。