• 正社員

丸市倉庫株式会社

仕事内容

仕事内容 GDCは、飲料やEC物流を中心に扱う倉庫拠点です。 今回募集するのは、GDC内で商品を扱う「倉庫オペレーター」。 決まった手順にそって、コツコツ進める作業が中心なので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【GDCセンターでの主な仕事内容】 GDCでは、飲料物流・EC物流を支える以下のような作業を担当していただきます。 ●商品の入庫・出庫作業（トラックからの荷受け、出荷準備 など） ●ピッキング（伝票や端末を見ながら、指定の商品を棚から集める作業） ●仕分け・梱包 ●在庫チェック・簡単な棚卸し など 物流の基礎となる作業が一通り経験できるため、 「まずは倉庫作業から始めて、物流業界のことを知りたい」という方にもピッタリです。 【資格・経験がなくてもGDCでスタート】 ●フォークリフト免許がない方も応募OK ●入社後、会社負担で資格取得をサポート ●講習の手配や受講に関するフォローも会社が行います 現場では、免許取得後に先輩が横について運転のコツや安全確認の仕方をじっくりレクチャー。 はじめは台車を使った軽作業からスタートし、少しずつ作業の幅を広げていけます。 【GDCならではの研修・フォロー体制】 ●入社時に安全教育・基本ルールの説明あり ●現場では先輩スタッフがマンツーマンでOJT ●作業手順を一つずつ確認しながら覚えていける環境 「最初は商品名も場所もわからなかった」という未経験入社のメンバーも、数ヶ月後には一人でテキパキ動けるようになっています。 わからないことはすぐに聞ける、穏やかな雰囲気の職場です。 【GDCでのキャリアアップ】 GDCでは、現場のオペレーターからスタートして、 ●エリアごとのリーダー ●作業進行の管理・指示を行うポジション ●在庫管理やレイアウト改善を行う現場管理職 などへのステップアップも可能です。 実際に、未経験スタートからリーダーへ昇格した社員も多数在籍しています。 【待遇・福利厚生】 当社では、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。忙しいときも助け合いながら働けるよう、待遇面の充実にも力を入れています。賞与の支給や各種手当はもちろん、資格取得支援制度も整っています。特にフォークリフト免許取得については、講習費用の全額負担や日程調整のサポートなど、入社後の成長につながる制度を用意しています。未経験の方でも、資格を取得して長く働ける「手に職のキャリア」を築けます。 また、制服貸与・社会保険完備・定期健康診断など、日々安心して働ける仕組みも整っています。シフト調整も柔軟で、家庭やライフスタイルに合わせて相談しながら働けます。働く仲間の生活を大切に考え、「無理のない働き方」も重視しています。 休日は月7～9日を基本とし、有給取得もしやすい環境です。実際に多くの社員が子供の学校行事や家庭の用事に合わせて休みを取っています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後も無理なく働き続けられる職場です。 「人が辞めない職場をつくる」という考え方です。現場のチームワークを守るため、社員の声を聞き、改善し続けています。こうした積み重ねの結果、離職率は継続的に低く、安定して働ける倉庫として定着しています。 ◆交通費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆車・バイク・自転車通勤可 ◆駐車場・駐輪場あり ◆制服付与 ◆定期健康診断 ◆スポーツジム ◆育児支援制度充実 ＜職場環境＞ ピアスOK、ネイルOK、髪型・髪色自由 化粧室は男女別 冷蔵庫使用OK お昼は自宅に一時帰宅OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 個人ロッカー・机あり 【1日の流れ（例）】 ■8：30／出社・朝礼（当日の作業内容・安全確認を共有） ■9：00／倉庫内作業（入出庫・ピッキング・在庫チェックなど） ■10：00／5分休憩 ■10：05／倉庫作業・在庫管理（チームで分担しながら進行） ■12：00／昼休憩（休憩スペースでしっかりリフレッシュ） ■13：00／勉強会・ミーティング（作業改善や安全教育など） ■13：30／午後の作業（出荷準備や在庫整理） ■15：30／10分休憩 ■15：40／最終確認・翌日の準備 ■17：45／業務終了・退社（残業ほぼなし） 【職場環境について】 GDCの職場は、落ち着きと安定感のある環境が特徴です。20代〜50代までの幅広いメンバーが働いており、特に30〜40代が中心となって現場を支えています。若手の柔軟さとミドル層の経験値が合わさり、「静かで丁寧」「落ち着いて進められる」雰囲気があります。 飲料・食品を扱うセンターのため作業の流れが安定しており、ゆったりと仕事の基礎を身につけたい方にはぴったりの環境です。未経験で入社したスタッフも多く、「焦らずに作業を覚えられる」ことがGDCの大きな魅力です。先輩がマンツーマンでフォローし、最初の段階から丁寧に作業手順を説明する文化が根づいています。 また、GDCは女性スタッフの比率が比較的高く、子育て中のスタッフも活躍しています。生活に合わせたシフト相談もしやすく、家庭との両立を実現しやすい環境です。 全体として、穏やかで落ち着いた空気の中で、自分のペースで成長していける拠点。年代のバランスが良く、初めての物流業務に挑戦する方にとっても安心して働ける職場です。 ＊女性管理職登用実績あり ＊従業員の4割以上が女性 ＊子育て中の方、主婦（夫）も活躍中 ＊離職率2％未満（過去3年間） ＊中途社員比率7割以上 【物流の仕事に込めた想い】 GDCで働くことは、単に商品を動かす仕事ではありません。飲料や食品を扱うGDCは、地域の日常を支える「生活インフラそのもの」です。お店の棚に商品が並び、家庭でいつもの飲み物が飲める。その当たり前は、実はGDCの現場で働く一人ひとりの手によって支えられています。 物流は“裏方”と思われがちですが、毎日の作業には確かな意味があります。たとえばピッキングで手に取った一本の飲料も、誰かの元に届けられ、その人の生活の一部になります。GDCでの作業は地味に見えるかもしれません。しかし、その積み重ねが、地域の暮らしを安定させる大きな力になっています。 GDCの仲間たちは、この「生活の循環を支えている」という実感を大切にしています。扱う商品が生活必需品であるからこそ、正確さと誠実さが求められ、それが自分の仕事の誇りにもつながっています。 また、物流は決して単独の仕事ではありません。入庫担当・出荷担当・ピッキング担当など、さまざまな工程がつながって成り立っています。一つの工程だけでは完成しない「流れ」を仲間と一緒につくり上げる。その協力関係こそ、物流の面白さであり、GDCのチームワークの源です。 GDCで働くということは、“ただ動かす”のではなく、“価値を届ける”仕事です。自分の作業がどこにつながり、誰の生活を支えているのかを想像した瞬間、この仕事の奥行きは一気に広がっていきます。 GDCはそんな「物流の本質」を丁寧に学び、体験し、成長できる場所です。