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株式会社GSユアサ

【研究開発@埼玉/川越】社会インフラを支える電源装置の新技術開発! 電気/電子研究開発

次世代の産業用電源装置に向けた、小型化や高効率化の要素技術開発を担います。新しい回路の考案から試作、実験データ収集までを前向きな姿勢で主導し、将来の製品競争力を高めるアイデアを具現化する役割です。

  • 月給280,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:15～16:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇他） 有給休暇：有（12～22日）（入社月に応じて異なる）
勤務地

勤務地

株式会社GSユアサ

埼玉県川越市下赤坂大野原677番地

株式会社GSユアサ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

埼玉県川越市下赤坂大野原677番地

予定勤務地 埼玉県川越市 勤務地 勤務地① 事業所名：川越事業所 所在地：埼玉県 川越市 下赤坂大野原677番地 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 ふじみ野駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：ふじみ野駅まで送迎バスが出ていますので、出社・退社時は駅からバスで通勤となります。(乗車時間20分程度、運賃無料） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア１位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠埼玉/川越】社会インフラを支える電源装置の新技術開発！ 仕事の内容 次世代の産業用電源装置に向けた、小型化や高効率化の要素技術開発を担います。新しい回路の考案から試作、実験データ収集までを前向きな姿勢で主導し、将来の製品競争力を高めるアイデアを具現化する役割です。 【具体業務】先端開発部において、ＳｉＣ等の次世代半導体を活用した高効率トポロジーの検討や、磁気部品の小型化に関する研究開発を中心に行います。自発的なアイデアをもとに回路設計や試作を行い、実験と検証を繰り返します。商品開発部門とも連携し、開発した新技術の量産製品への適用に向けた技術移管も担当します。実験や評価の補助から始め、段階的に要素技術の開発全般を担当します。 募集職種 【研究開発＠埼玉/川越】社会インフラを支える電源装置の新技術開発！

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】電気・電子回路の開発実務経験がある方 【歓迎】数百Ｗ以上の機器に関する開発や実験の経験 【魅力】新しい電力変換技術を自ら創出し、社会インフラを支える製品の進化に貢献する達成感を得られます。数百Ｗ以上の開発環境で、最新デバイスを用いたパワーエレクトロニクス技術を実験を通じて実践的に習得できます。また、学会での論文発表の機会もあり、専門性を磨くことが可能です。経験を積むことで、将来は開発チームを牽引するプロジェクトマネージャーになる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円～350,000円 想定年収 520万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当、住宅手当、慶弔手当、財形貯蓄、永年勤続慰労金制度、社内融資。他多数の福利厚生有 制度備考：【休日補足】 夏季、年末年始、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、フレックス制度他 【昇給】年1回 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 PS先端開発部

その他

その他

備考 【モデル年収】（大卒，平均20時間/月残業込，諸手当別） ・25歳/560万円 ・30歳/640万円 ・35歳/770万円 ■従事すべき業務の変更の範囲：将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲：将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他 設立：2004年06月 代表者：代表取締役 取締役社長 阿部 貴志 従業員数：12,892人 平均年齢：40.5歳 資本金：52,800百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒601-8520 京都府京都市南区 吉祥院西ノ庄猪之馬場町１ 本社以外の事業所：東京支社 研究・生産拠点／滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点／全国主要都市 関連会社：(株)ＧＳユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社（従業員数は、グループ連結従業員数を記載） その他備考・企業からのフリーコメント：＜企業の魅力＞離職率3.8％。定着性抜群（勤続平均年数16年）：事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間（業務によっては～30時間）です。 ＜株式会社GSユアサについて＞自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 ＜研修制度について＞長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html 決算情報： 決算期2024/03 売上高562,897百万円 経常利益46,345百万円 決算期2025/03 売上高580,340百万円 経常利益43,981百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高600,000百万円 経常利益51,500百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給280,000円～350,000円

  • 就業時間 08:15～16:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/03/27

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    原稿ID：e4e4204d0070efa8

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