正社員
ウルシステムズ株式会社

【若手採用】ITコンサルタント(顧客のビジネス課題を解決)/130506

年俸7,500,000円～14,200,000円
勤務時間・曜日: 裁量労働制

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⭐️20代30代の若手スタッフが活躍中⭐️経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

アピールポイント: ⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場 ⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場 ⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境 ⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職エージェントのはーとふるセゾンでは多様な求人を取り揃えています！今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎ あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️ 20代30代の若手世代を全力サポート当社では若手の活躍を支援しています✩彡

職種/仕事内容

仕事内容: 募集の背景創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジー部での募集です。構想策定工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざまな課題を解決するための組織戦略・実行施策を策定する案件に取り組んでいます。デジタルストラテジー部の組織体制現在約35名のコンサルタントが所属。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。社員ひとりひとりが活躍できる環境提供を重視しており、目の行き届いたメンバーフォローを実現するためにグループ制を導入しています。部の中に複数のグループを作り、グループリーダーの元で、メンバーのキャリア形成と育成を考え実行しています。仕事の内容企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。具体的な業務内容のイメージお客様が目指すビジネスゴールの整理ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義 RFPの作成・システム開発ベンダーの選定案件事例インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム化構想を策定経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定機械部品卸売業の老舗企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。事業の多角化を実現するための基幹システムおよびECサイトのシステム化構想を策定事業会社の情報システム部門の組織改革を支援。その企業にあった情報システム部門の在り方を定義し、人材育成・開発プロセス標準化施策を提言デジタルストラテジー部の醍醐味お客様に対し、私たちが提言したことが現実のものになる喜びがあります。これこそがデジタルストラテジー部の醍醐味です。ウルシステムズのコンサルタントはお客様に寄り添い仕事をします。構想を作り上げるまでは大変ですが、頭を悩ませ考え抜いた施策は必ずお客様に届きます。ウルシステムズはそのお客様にとってベストである実現可能な提言しかしないからです。お客様組織に属しないコンサルタントであるからこそ、中立性・客観性を保ち、本当にあるべき姿を追い求めることに没頭できます。

勤務地

ウルシステムズ株式会社
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F

勤務地: 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。

ウルシステムズ株式会社

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 裁量労働制

給与

年俸7,500,000円～14,200,000円給与: 年収 7,500,000 円 - 14,200,000円 ※前職年収を考慮致します・月給　501,480円～949,620円（1日10時間のみなし労働時間制、残業手当119,400円～226,100円を含む）・ボーナス支給年2回（6月・12月）・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜各種手当＞深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当＜福利厚生＞社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度＜定年＞ 65歳（再雇用制度あり）

その他

その他: 試用期間3か月（待遇の変更なし） ID:130506 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です雇用形態: 正社員給与・報酬: 7,500,000円 - 14,200,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 求める能力・経験以下のご経験・スキルを求めております。コンサルティング業界の経験は不問です。下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。（必須）要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験対外コミュニケーションスキル ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。（歓迎）建設、物流、小売といった特定業界の業務知識クラウドを利用したシステム開発経験 ERPパッケージ導入経験 RFPに回答する提案書作成経験（必要なマインド）顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があることを期待します。私たちが携わる構想策定フェーズは、お客様の組織全体を動かしたり、新たな取り組みを生み出したり、お客様に大きな影響を与えるフェーズです。お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できるマインドが重要です。／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！