募集情報
週2日以上で勤務OK◎髪型・髪色自由◆パートには寸志年2回の支給◎勤務時間も相談可能★無資格＆未経験可能★駅から徒歩5分☆【西宮市・武庫川団地前駅・デイサービス・介護職・日勤パート】
採用担当に訊きました！ ◆入社後はなにから始めますか？ 業務に必要な知識やスキルを身に付けるためのオリエンテーション、コンプライアンスや倫理教育、個人情報保護についての説明を受けていただきます。 ◆キャリアパスは？ ・未経験者や経験の浅い職員には初任者・実務者研修を受講できる環境を整えています。 ・専門性の高い介護技術を習得しようとする職員に対しては、認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修等、受けやすい環境を整えています。 ◆資格取得のフォローは？ キャリアパスにあるように、業務での講習参加や受講料の支援を行っています。 ◆福利厚生は？ ひょうごファミリーパックに加入しています ◆職場の雰囲気は？ 仕事中、休憩中ときっちりメリハリのある職場だと思います。 ◆会社の風通しは？ 職位に関係なくコミュニケーションをとりやすいです。 ◆アピールポイントは？ 産前産後休暇、100％取得できます。 ◆選考フローは？ 面接1回、希望者には体験入職制度あり 療養部長に訊きました！ 療養部長/40代男性 2003.9 ヘルパー2級取得、特養勤務 2005.3 マイライフ芦屋入職 2007 介護福祉士取得 2008 ケアマネ取得、現在ケアマネ兼介護職 ◆仕事の魅力は？ 利用者さんに生きがいを持ってもらえるよう、施設一丸となって取り組んでいるところが魅力の1つだと思います。 利用者さんの「〇〇したい」という気持ちを大切にし、実現できるようサポートしています。 ＊取り組み例：施設での花火大会、外出支援（野球観戦、外食、買い物、遠足など・・・）、季節行事（初詣、夏祭り、敬老会、クリスマス会、お花見など・・・） ◆おすすめポイントは？ ◎充実した研修 施設内での定期的な勉強会や研修、また外部の研修にも積極的に参加しており、資格取得のためのサポートが万全です。 ◎職場環境 部署内、部署間ともに風通しがよく、気軽に相談し合える環境があり、他職種協働でチームケアを実践できています。
