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株式会社シンアイ産業

仕事内容

アピールポイント: 【⭐随時昇給のチャンス。評価に応じて給与に反映される評価制度】 シンアイ産業では、随時昇給制度を採用。 ・2ヶ月ごとに3,000円UPの実績 ・未経験入社1年で 月給5万円UPの実績 ・最大月給15万円UPの実績 などの事例があります。 年齢・社歴に関係なく、評価に応じて給与へ反映される仕組みです。 【⭐賞与は年2回＋最大4回の可能性。特別賞与の支給実績あり】 ・賞与：年2回（5月／11月） ・会社業績に応じて最大年4回の支給可能性 ・昨年度も特別賞与の支給実績 安定した固定給に加え、成果や会社の成長をしっかり社員へ還元する文化 が根付いています。 【⭐未経験でも始めやすく、設備の専門性も身につく仕事】 同行研修 → 約1ヶ月で独り立ちできる育成フローがあり、ウォーターサーバー設置・メンテナンスを通じて、水回り／設備の基礎スキルを身につけられます 。そして、技術が身につくほど昇給しやすい評価制度があるため、専門性 × 収入UPを両立できるのが大きな魅力です。 【⭐沖縄で長く選ばれ続ける商材力×企業力 】 安全性・衛生性・使いやすさ・メンテナンス性の高さが評価され、 子育て世帯・高齢者・企業など幅広い層に支持。 商材力が高いため、 安定した依頼数×技術者としての安定収入×長期的に働ける環境を実現できます。

仕事内容: ＼ 生活インフラを支える水回り・設備の技術を磨き、キャリアを広げる／ 「現場は好きだけど、長時間労働は避けたい」 「もっと専門的な技術を身につけたい」 「インフラ系で専門性を高め、技術を身につけてキャリアも広げたい」 そんな想いを持った20〜40代の技術を身につけたい方・専門性を高めたい方が多数活躍しています。 未経験スタートの方も多く、ウォーターサーバーのメンテナンスの基礎から段階的に専門スキルを習得できる環境を用意。 ＼ ◎専門性も高めながら、働きやすさも両立できる理由◎／ 【水回り・設備の技術を磨ける実務領域の広さ】 シンアイ産業のウォーターサーバーは水道直結式のため、設置時には分岐金具の取り付け／ホース接続／水道管からの給水調整など、水回り寄りの専門作業が多いのが特徴。日々のメンテナンスでもフィルター・ホース交換／水回り点検といった設備寄りの作業が中心。日常業務を通じて配管／設備メンテナンスの基礎〜応用を自然に習得できます。 【商材の品質が高いから、技術習得に集中できる】 自社のウォーターサーバーは「衛生管理がしやすい構造」「メンテナンス性の高い設計」「故障が少ない安定品質」といった特徴があり、トラブル対応に追われにくい環境。その分、技術習得にしっかり時間を使えるのが強みです。 【残業が少ない（月平均残業時間：1時間以下）。技術職では珍しい働き方 】 訪問ルートは1件あたり10〜15分の短距離移動が中心で、 突発対応も少なく、毎日ほぼ同じリズムで働けます。 技術職でありながら、生活リズムを崩さず働けるのが魅力です。 【朝のゆっくり出勤が可能（10時／11時スタート） 】 9時・10時・11時スタートから選択可能。 通勤ラッシュを避けられ、家事／育児との両立もしやすい。無理なく続けられる技術職を実現しています。 ■仕事内容 シンアイ産業のウォーターサーバー（水道直結式）の メンテナンス・設置を中心に、水回り・設備の専門スキルを磨ける仕事 です。 決まった手順に沿って進めるため、未経験でも段階的に習得できます。 ✓主なメンテナンス業務（未経験でも習得しやすい作業） 水道直結式のため、一般的な家電設置より水回り寄りの作業が多いのが特徴です。 ・給水ホースの差し替え／接続調整 ・水道管に取り付ける分岐金具の交換／固定作業 ・フィルターの入れ替え作業 ・ウォーターサーバー本体の動作チェック ・作業内容や使用方法のシンプルなご案内 ・スマホでの作業記録入力（数分で完了する簡単操作） ※工具使用経験ゼロでもOK（DIYレベルで十分） ※水回り作業は研修で段階的に習得できます ✓新規設置・撤去業務 ・ウォーターサーバー本体の新規設置・撤去（約20〜30kg／台車での移動が基本） ・水道管からの給水調整／接続確認 ・設置後の動作チェック ※サーバーの移動は1回数分程度。 ※設置作業が続けて発生しないよう、負担が偏らないスケジュール設計 （訪問先は既存のお客様が中心） 新規営業はなし。既存のお客様が中心で作業に集中できる環境です。 （1日の流れ／参考イメージ） 午前：2〜3件訪問 午後：3〜4件訪問 ※1件あたり10〜15分の短距離移動が中心