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サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョンのアルバイト・バイト求人情報

サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン

無資格・未経験OK!職員の約半数が子育て中のママ!日勤のみで主婦(主夫)も働きやすい通所サービス

勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩9分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩11分

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職種

デイサービスの介護スタッフ

雇用形態

正社員

給与

月給209300~246800円

勤務時間

勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8:30~17:30(休憩60分含む)  ※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※月平均残業5時間  【勤務期間】 長期  【試用期間】 ※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

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募集情報

仕事内容

仕事内容
大型デイサービスセンターであるサンサン リゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。

日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。

無資格・未経験からスタートできる介護スタッフとして活躍してみませんか?

具体的には…
・介護業務(食事、排せつ、衣類の着脱、入浴等)
・送迎業務
・アクティビティ(料理・お菓子作り・ゴルフ・陶芸等)のサポート
・リハビリ(マシントレーニング・プール等)
などの支援になります。

当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。

★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒!

★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤!
ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底!

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。

・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。

研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。

サンサン リゾート新栄は、子育て中のママが職員の48%と約半数を占めております。
家事・育児との両立の大変さが理解できる仲間がいますので、結婚・出産をきっかけにお仕事自体にブランクが生まれた方も安心してくださいね♪

対象となる方・資格

経験・資格
・高卒以上
・64歳以下(定年が65歳のため、例外事由1 号による)
・未経験・無資格OK
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)

勤務地

サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

サンサン リゾート新栄

交通

勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩4分
名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩9分
名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩11分

勤務時間・シフト

変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
8:30~17:30(休憩60分含む)

※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※月平均残業5時間

【勤務期間】
長期

【試用期間】
※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

休日・休暇

休日・休暇
日曜日
+その他曜日の週休2日制(月平均8~9日)

【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10~翌3月入職者:4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

試用期間

あり
※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

給与

月給209300~246800円

給与
【給与】
月給 209,300円~246,800円
※私服手当(800円)、処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例(8,000円)含む
※経験・前給与など考慮して加算いたします。

【賞与】年2回(7月・12月/計3ヶ月分)※前年度実績
【昇給】昇給年1回(6月)

その他、下記手当あり
・通勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 福利厚生・加入保険
    【待遇・福利厚生】
    【福利厚生】
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
    資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
    永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、
    心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)、正社員登用制度他

    【賞与】年2回(7月・12月)
    【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

    【各種手当】
    資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他

    【各種休暇】
    忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

    【加入保険】
    社会保険完備

その他

募集求人
無資格・未経験OK!職員の約半数が子育て中のママ!日勤のみで主婦(主夫)も働きやすい通所サービス

職種
デイサービスの介護スタッフ

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報
他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました!

20代・女性

介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。

⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、
業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。

スマホ導入による具体的なメリットとは?
介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。

30代・女性

以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。

⇒働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。

職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください♪

その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人です。

▼主な事業内容
高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図りスマホを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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職場情報

職場環境

職場環境
【受動喫煙対応】
あり:全館禁煙

応募情報

選考について

選考について
まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

応募について
【応募方法】
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア

【応募先担当者】
名古屋エリア事務センター 桑原

【応募先住所】
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター

勤務地名

サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン

会社情報

社名

社会福祉法人サン・ビジョン

代表者

理事長 唐澤 剛

会社事業内容

看護・介護

会社住所

愛知県名古屋市東区葵3-25-23

代表電話番号

0528563311

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